Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Vetlanda

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en trygg ledare med empati och driv? Nu söker vi en ny områdeschef som vill fortsätta driva och utveckla ambulanssjukvården tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans. I rollen ingår personal-, funktions-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

Som områdeschef bidrar du till fortsatt god samverkan – såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen, som verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor.

Ledningsgruppen präglas av ett öppet klimat och ett nära samarbete, vilket ger dig goda förutsättningar för stöd från både chefskollegor och stödfunktioner. I gruppen ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du dessutom stöd av administrativ samordnare och rekryteringsspecialist.

Eftersom vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål. Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi befinner oss just nu i ett utvecklingsarbete där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna.

I Region Jönköpings län finns 25 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en transportambulans fördelade på tolv stationer. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/).

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, därför är tidigare chefserfarenhet ett krav. Har du arbetat som chef inom hälso- och sjukvården är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära dina chefskollegor i område öster samt i nära samverkan med chefer i de övriga ambulansområdena. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är van att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet samt ständiga förbättringar. Vidare har du en positiv attityd till ditt arbete och god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, tar stort ansvar för både ditt uppdrag och verksamhetens utveckling, och har alltid hela ambulansverksamhetens samt våra invånares bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en stimulerande chefsroll där du får möjlighet att både påverka och utvecklas. Du får vara med och forma framtidens ambulansverksamhet, samtidigt som du ges goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får också fördelen att arbeta i ett delat ledarskap där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att detta ledarskap skapar goda förutsättningar att fokusera på såväl strategiska frågor som verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected] eller biträdande verksamhetschef Christina Uppenberg, 072-211 56 86, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Intervjuer är i dagsläget planerade den 18 februari, 27 februari och 5 mars. I denna rekrytering kan vi även komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester samt arbetsprov som en del av bedömningen. Sista ansökningsdag är den 15 februari.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Landsbro vårdcentral

Är du sjuksköterska med erfarenhet eller har intresse inom ledarskap och nyfiken på ett jobb inom primärvården. Du har ansvar för sjuksköterskor, undersköterskor, sekreterare och städpersonal med möjlighet att vara med och utveckla och göra skillnad.
Då är detta tjänsten för dig!

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef tillsvidareanställs du i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, där du ingår i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. Uppdraget är omväxlande och spännande, där du tillsammans med dina medarbetare och ledning har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, sekreterare och städpersonal med patienten i fokus.
En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du arbetar på ett ekonomiskt hållbart sätt samt värnar om god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du blir en del av vår ledningsgrupp. I arbetet ingår det att bland annat arbeta med utvecklingsfrågor och vi anser att det är viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten.

Din blivande arbetsplats
Vårdcentralerna Bra Liv är den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län och består av 33 vårdcentraler. Vår målsättning är "En bättre hälsa för alla", vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet.

Det finns många skäl att välja Bra Liv - både som medarbetare och patient. Hos oss kommer du få ett omväxlande arbete på en välfungerande vårdcentral. Här finns optimala förutsättningar för brett lärande inom allmänmedicin. Du arbetar måndag – fredag med viss jourtjänstgöring på kvällar och helger. Vi kallar oss den lilla personliga vårdcentralen, vår verksamhet bygger på personliga möten. Du ska kunna samarbeta med olika människor och genom ditt personliga engagemang och professionella förhållningssätt bidrar du till hög medicinskt kvalitet och trygghet för vår befolkning.

Vi har en gemensam verksamhetschef med Bra Liv Vetlanda vårdcentral och samarbetar vad gäller viss planering som ex. sommar, utvecklingsdagar, bemanning på Närakuten och jourer, läkarmöten, utbildningar etc. Likaså med rehabiliteringsenheten och psykosociala teamet. Vi är välutrustade vad gäller utrustning och har ultraljud på vårdcentralen. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!

Landsbro vårdcentral består av ca 10 medarbetare som servar drygt 3100 listade patienter. Vi är den lilla, nära och personliga vårdcentralen som jobbar för god vård och service av bästa kvalité.

Din profil
Du gillar ledarskap och tycker att detta är en utmaning, att få en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare och ledning.
För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare har du fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Våra kärnvärden är omtanke, helhet och kvalitet. Du tycker om dina medarbetare och fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara på allas kompetens och genom det utveckla vården. Du är öppen för förändringar och förbättringar och för att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du behöver också ha uppnått en personlig mognad, ha god självkännedom och vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av primärvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder:

• Arbete i en inspirerande arbetsgrupp med hög grad av samarbete och kommunikation
• Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete
• Individuell kompetensutveckling

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor kring tjänsten vänligen kontakta
verksamhetschef Jane Broling Danielsson, telefon: 010-243 20 19

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 12 oktober, urval och intervjuer sker löpande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Ambulanssjukvården

Är du en kommunikativ och målinriktad person med fallenhet för både strategiska projekt och administration? Trivs du i en varierad vardag med fokus på utveckling? Då kan rollen som biträdande verksamhetschef hos oss vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan till ambulanssjukvården!

Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef rapporterar du till verksamhetschef och arbetar nära ledningsgrupp, ambulansöverläkare, det administrativa teamet och våra medarbetare. Du organiserar, leder och administrerar projekt och är ett stöd till ledningsgruppen i förbättringsarbeten. Du samordnar, leder och följer patientsäkerhetsarbete och ansvarar för verksamhetens avvikelsehantering samt stödjer och deltar i arbetet med risk- och händelseanalyser.

Tillsammans med övriga i klinikens ledningsgrupp tillser du att mål, riktlinjer och aktiviteter upprättas, genomförs och följs upp. Du är närmaste chef för det administrativa teamet på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Teamet består av fyra administrativa samordnare som arbetar med schemaläggning och administration.

I tjänsten ingår administrativa arbetsuppgifter som kräver god kunskap och kännedom om regionens ledningssystem och en god förmåga att lära nytt. Du får även ansvar för avtal och hanterar kontakter med externa leverantörer. Du ersätter verksamhetschefen vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna.

Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Du har en högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården inom offentlig förvaltning, gärna i en ledande position. Det är också viktigt att du har en god förmåga att hantera olika system och program. I rollen som biträdande verksamhetschef kommer du exempelvis att arbeta i Stratsys som ledningssystem och synergi som avvikelsesystem, därför ser vi det som positivt om du har erfarenhet av detta sedan tidigare.

Du är en mål- och resultatorienterad person som har ett strategiskt tänk och ser till det större perspektivet i agerande och beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och är bekväm med att exempelvis hålla i presentationer och möten. Vidare fungerar du väl i samarbete med andra.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta med spännande uppgifter och bidra till verksamhetens utveckling. Rollen har både ett strategiskt och administrativt fokus vilket gör att du får en varierad vardag. Du är ett betydelsefullt stöd till både verksamhetschef, ledningsgrupp, det administrativa teamet och medarbetarna.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
I denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av personlighets- och kapacitetstester som kompletterande bedömningsmetod. Intervjuer är i dagsläget planerade under vecka 4, men urval och intervjuer kan också komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 januari. Välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykiatriska öppenvårdsmottagningen, Vetlanda

Vi välkomnar en ny vårdenhetschef till psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Vetlanda! Hos oss arbetar vi med tydligt fokus på verksamhetsutveckling för att ständigt överträffa patient- och kundtillfredsställelsen.

Vi söker
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning med stort intresse för utveckling. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskapserfarenhet med personalansvar, alternativt stort intresse för detta.

Det är också positivt om du har tidigare erfarenhet av mottagningsarbete, teambaserat arbetssätt, samverkan mellan olika enheter och arbetsområdet psykiatri. Vidare är digital kompetens något som vi hoppas att du känner dig trygg i. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträde efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett givande och spännande arbete med stor möjlighet att forma ditt ledarskap och leda arbetsgruppen framåt!

Som ny chef hos oss får du en gedigen introduktion, samt tillgång till mentorskap från erfaren chef. Du får också ett gott stöd från såväl chefskollegor, verksamhetschef, verksamhetsutvecklare, HR-funktioner och controller.

Vidare vill vi ge alla våra chefer tillgång till utbildning, inspiration och utveckling. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk på många olika nivåer där du kan utbyta erfarenheter med chefskollegor inom organisationen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du leder verksamheten vid psykiatriska mottagningen i enighet med gemensamma beslut för kliniken. Detta så att kraven på hög patientsäkerhet och god vård tillgodoses. Som enhetschef/vårdenhetschef samordnar du enhetens ekonomi i överensstämmelse med verksamhetsplanen och fastställd budget. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar samt samverkan med vårdcentraler och kommuner, ett samarbete som är viktigt att utveckla. Ihop med teamet skapar du de bästa förutsättningarna för att leva upp till klinikens verksamhetsplan och policys.
Tillsammans med övriga chefer ingår du i psykiatriska klinikens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete.

För att du ska trivas hos oss
Du är en tydlig och kommunikativ person som har förmåga att skapa engagemang hos hela arbetsgruppen. Du arbetar målinriktat och förstår vikten av att driva både det operativa samt det strategiska arbetet på enheten. Att motivera andra ser du som en naturlig del av ledarskapet. Du förstår också vikten av teamarbete samt att samverka med såväl medarbetare, kollegor och andra verksamheter för att uppnå goda resultat. Vidare sprider du arbetsglädje, tar tillvara medarbetarnas kompetens och låter idéer växa fram. Du vågar utmana och tänka nytt! Vi fäster stor vikt vid din personlighet och förmåga att skapa goda relationer.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Fager, 010-243 56 42.

Sista ansökningsdag är 2023-01-22. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Första arbetsgivarintervjuer på plats planeras,

27/1 under förmiddagen samt eftermiddagen
2/2 under eftermiddagen
3/2 under förmiddagen samt eftermiddagen

Fackliga intervjuer digitalt planeras,

21/2 under eftermiddagen
22/2 under eftermiddagen

Eventuella andra arbetsgivarintervjuer på plats planeras,

23/2 under eftermiddagen

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/ (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Region Jönköpings län har flera år i rad haft mycket goda placeringar i Dagens Medicins årliga sjukhusrankningar. #sverigesbästasjukhus

På psykiatriska kliniken, Höglandet
På psykiatriska kliniken, Höglandet är vi cirka 190 medarbetare som arbetar på öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda, remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning samt slutenvård, med två vårdavdelningar.

På Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Vetlanda är vi drygt 20 medarbetare inom olika professioner. Vi håller hus på Vetlanda vårdcentrum.

Så här arbetar vi
För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen.

Så här utvecklar vi verksamheten
Vi arbetar strukturerat med förbättring, bland annat med stöd av Esthercoacher. Vårt fokus är tillgänglighet utifrån en helhetssyn samt goda omvårdnads- och medicinska resultat. Vårt arbetssätt är personcentrerat och utvecklas kontinuerligt.

Här kan du läsa mer om psykiatriska kliniken på Höglandet (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Följ gärna Region Jönköpings län på Facebook, Instagram och LinkedIn! Visa mindre

Har du ett brinnande intresse för människor och omvårdnad, men också av ledarskap? Funktionshinderomsorgen är inne i en utvecklingsresa och vi söker dig som vill vara med och utveckla och leda verksamheten framåt. Som områdeschef har du ansvar för boendestöd och två boenden med plats för ungefär 25 brukare.

Välkommen till Vetlanda kommun! Här möts du av den vänliga atmosfären i en skön småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda är det lättbott. Här har du nära till såväl shopping som till härlig natur.

ARBETSUPPGIFTER
Var med och utveckla funktionshinderomsorgen med inriktning på socialpsykiatri. Vi erbjuder ett flexibelt, omväxlande, utvecklande och meningsfullt jobb.

Inom funktionshinderomsorgen i Vetlanda har vi en ny långsiktig plan som är politiskt beslutad. Den ligger till grund för vårt utvecklingsarbete och den handlingsplan för socialpsykiatrins utveckling som du arbetar utifrån.

Som områdeschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. I ditt jobb ingår också att utveckla rutiner, metoder och samverkansformer. Tillsammans med dina 25 medarbetare ansvarar du för att varje brukare i din verksamhet får sitt individuella behov av vård och omsorg tillgodosett.

Som person är du både tydlig och lyhörd och har lätt för att kommunicera och samarbeta. I arbetet har du stöd och handledning från kollegor och övriga funktioner i verksamheten. Du ingår funktionshindersomsorgens ledningsgrupp.

Som chef i Vetlanda kommun erbjuds du ett gediget utbildningsprogram där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som är utbildad socionom, eller har annan lämplig högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot beteendevetenskap, organisation, ledarskap och socialt arbete.

• Du har erfarenhet av chefsarbete.

• Du har körkort och tillgång till bil.

• Erfarenhet av arbete inom området och från offentlig verksamhet är meriterande.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Bra Liv Vetlanda vårdcentral

Gillar du chefs- och ledarskap? Vi söker dig som har förmågan att skapa arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade medarbetare i ett positivt klimat. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!


Vi söker
Vi söker nu dig som har en tidigare yrkesbakgrund inom vården och vill utvecklas ytterligare i en spännande och stimulerande roll som vårdenhetschef på Vetlanda vårdcentral. Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av att arbeta inom primärvård. Du har ett nära ledarskap och har genuint medarbetarfokus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och kommer att vara placerad på Vetlanda Vårdcentral. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Uppdraget är omväxlande och spännande där du med dina medarbetare har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten tillsammans med närmaste chef/verksamhetschef. Du blir en del av vår ledningsgrupp, som utöver dig består av verksamhetschef, medicinsk rådgivare och teamledare. I din roll som vårdenhetschef kommer det även ingå att du arbetar kliniskt inom din egen grundprofession.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I uppdraget som vårdenhetschef har du ett övergripande ansvar för olika arbetsgrupper där du bland annat har regelbundna träffar, medarbetarsamtal och uppföljning samt att du ska vara en del av samverkan några tillfällen under året. Du planerar, leder, organiserar och samordnar det dagliga arbetet. Du arbetar på ett ekonomiskt hållbart sätt samt värnar om en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Det är fördelaktigt om du gillar att organisera och planera bland annat schemaläggning och statistik, vågar tänka nytt ”utanför boxen” samt vara med i olika möten och avstämningar med andra organisationer och föreningar. Vi ser gärna att du har förmågan att engagera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är trygg i dig själv och lyhörd för medarbetarnas behov. För dig är det viktigt att skapa en god trivsel och en bra arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare. Låter det intressant?

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas som vårdenhetschef behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation och strukturerad. Du tycker om dina medarbetare och fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och genom det utveckla vården. Du behöver också ha en hög personlig mognad och god självkännedom.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera vänligen kontakta vår verksamhetschef
Jane Broling Danielsson, tfn 010- 243 20 19
Sista ansökningsdag är den 12 januari 2023.
Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Vetlanda vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vetlanda vårdcentral och Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Visa mindre

Bra Liv Vetlanda Vårdcentral

Gillar du chefs- och ledarskap? Vi söker dig som har förmågan att skapa arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade medarbetare i ett positivt klimat! Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Vi söker
Vi söker nu dig som har en tidigare yrkesbakgrund inom vården och vill utvecklas ytterligare i en spännande och stimulerande roll som enhetschef på Vetlanda och Landsbro vårdcentral! Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning eller motsvarande samt tidigare erfarenhet av att arbeta inom primärvård. Du har ett nära ledarskap och har genuint medarbetarfokus. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession och kommer att vara placerad på Vetlanda/Landsbro Vårdcentral. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Uppdraget är omväxlande och spännande där du med dina medarbetare har stora möjligheter att påverka, forma och utveckla verksamheten tillsammans med närmaste chef/verksamhetschef. Du blir en del av vår ledningsgrupp, som utöver dig består av verksamhetschef, medicinsk rådgivare och teamledare. I din roll som enhetschef kommer det även ingå att du arbetar kliniskt inom din egen grundprofession.
Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
I uppdraget som enhetschef har du ett övergripande ansvar för olika arbetsgrupper där du bland annat har regelbundna träffar, medarbetarsamtal och uppföljning samt att du ska vara en del av samverkan några tillfällen under året. Du planerar, leder, organiserar och samordnar det dagliga arbetet. Du arbetar på ett ekonomiskt hållbart sätt samt värnar om en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Det är fördelaktigt om du gillar att organisera och planera bland annat schemaläggning och statistik, vågar tänka nytt ”utanför boxen” samt vara med i olika möten och avstämningar med andra organisationer och föreningar. Vi ser gärna att du har förmågan att engagera dina medarbetare samt vara flexibel i ditt sätt att arbeta. Du är trygg i dig själv och lyhörd för medarbetarnas behov. För dig är det viktigt att skapa en god trivsel och en bra arbetsmiljö tillsammans med dina medarbetare. Låter det intressant?

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas som enhetschef behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation och strukturerad. Du tycker om dina medarbetare och fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och genom det utveckla vården. Du behöver också ha en hög personlig mognad och god självkännedom.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mera är du välkommen att kontakta vår verksamhetschef
Jane Broling Danielsson efter vecka 33, tfn 010- 243 20 19 alternativt 070- 602 42 50.
Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2021.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.




Vetlanda vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vetlanda vårdcentral och Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Visa mindre