Lediga jobb som Finmekaniker i Vetlanda

Vi söker just nu en HR Manager att förstärka vårat skandinaviska HR team!
Vi söker nu en driven HR Manager till våra Småländska bruk i Pauliström och Nyboholm. Du ingår i ett team med tre andra HR kollegor och rapporterar till regionens HR Direktör.
Våra bruk i Pauliström och Nyboholm är belägna strax utanför Vetlanda och sysselsätter tillsammans omkring 180 medarbetare.
Tjänsten är på heltid med tillträde så snart som möjligt.
Vad blir din roll på Metsä?
I rollen som HR Manager ingår du i den lokala bruksledningen och arbetar nära både chefer och medarbetare genom hela anställningscykeln. Du ansvarar för de operativa HR?frågorna kopplade till den lokala bruksorganisationen och spelar samtidigt en nyckelroll i att driva, utveckla och implementera strategiska HR?initiativ på lokal nivå.
Arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
Stötta chefer i deras dagliga ledarskapsfrågor
Ansvara för fackliga förhandlingar och samverkansprocesser
Ägarskap för HR relaterade KPI:er och kostnadsuppföljningar
Rekrytering och onboarding
Rehabilitering och hälsofrämjande arbete
Resursplanering och kompetensutveckling
bidra till helheten kring HR för Skandinavien.

Vad letar vi efter?
Vi söker dig som har en HR-examen och tidigare erfarenhet av att arbeta med liknande operativa HR roller. För att lyckas i rollen behöver du vara välorganiserad, analytisk och trivas i en hands?on arbetsmiljö där du även hanterar den dagliga administrationen. Då arbetsuppgifter och förutsättningar kan ändras med kort varsel är det viktigt att du är flexibel, har förmåga att snabbt ställa om och kan prioritera effektivt.
Rollen kräver att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer. Du behöver även kunna kommunicera både på svenska och engelska i både tal och skrift då vi är en del av en större koncern med engelska som koncernspråk. Vidare värdesätter vi att du har hög integritet, är trygg i dig själv samt arbetar strukturerat med förmåga att både se detaljer och förstå helheten.
Erfarenhet av Workday som HR?system är meriterande, liksom goda kunskaper i MS Office.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Då tjänsten innebär resor är B?körkort ett krav.
Vilka är vi och vad tror vi på?
Metsä Group är en framgångsrik koncern inom skogsindustrin med rötter i de finska skogarna – vårt moderbolag är ett kooperativ av över 90 000 skogsägare. Metsä Groups affärsområde för mjukpapper och mat- och bakplåtspapper, Metsä Tissue, tillverkar hygienprodukter för hushåll och professionellt bruk, samt mat- och bakplåtspapper. Våra högkvalitativa lokalt producerade varumärken – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA – skapar en renare vardag.
Vi välkomnar människor med olika bakgrund och i olika livsfaser. Metsä har plats och möjligheter för många olika talanger oavsett ålder, kön, etnisk bakgrund, sexuell läggning, funktionshinder eller andra egenskaper – Metsä är för alla. Läs mer:
https://www.metsagroup.com/careers/company-culture/dei/
Vi tillämpar anonym rekrytering, här kan du läsa mer om hur det fungerar och varför vi använder det www.metsagroup.com/anonymousrecruitment
Ansökan är öppen till och med 2026-03-10
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och väcka nyfikenhet och skapa framtidens möjligheter inom naturvetenskap och teknik? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Teknik för unga - en verksamhet som inspirerar barn och unga på Höglandet genom samarbete med skola, näringsliv, akademi och föreningsliv. Verksamheten kommer att ha sin plats på det som ska bli Hitech på Stålvägen - en ny mötesplats för innovation och lärande.

Som enhetschef har du en nyckelroll i att strategiskt planera och driva verksamheten framåt. Ditt uppdrag omfattar allt från att kvalitetssäkra skolprogram och utställningar till att utveckla nya arbetssätt och projekt, både lokalt och nationellt. Du ansvarar för den dagliga ledningen, fördelning av arbetsuppgifter, personalansvar och budget, och har också en viktig roll i att säkra och söka finansiering genom samarbeten och projektmedel. Du planerar och samordnar verksamheten, inklusive schemaläggning av besök, och ansvarar för att representera och marknadsföra Teknik för unga utåt.

Vi söker dig som har erfarenhet av innovation och entreprenörskap och som trivs i en roll där du bygger nätverk, skapar relationer och arbetar med information och kommunikation. Du är trygg i ett operativt ledarskap och van att ta initiativ och anpassa dig till förändringar.

För att lyckas i rollen behöver du ha digital kompetens och vana av IT-stöd, god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt erfarenhet av projektledning och omvärldsbevakning inom relevanta områden. Vi ser gärna att du har förståelse för skollagstiftning och läroplaner, erfarenhet av förändringsledning och ett intresse för vetenskap, teknik och miljöfrågor. Kreativitet är en viktig del av arbetet, där färg, form och återbruk används som naturliga inslag i verksamheten.

Du är en strukturerad ledare som planerar och organiserar arbetet effektivt, samtidigt som du är serviceinriktad, samarbetsorienterad och flexibel. Ditt driv, din energi och din förmåga att se möjligheter även i förändring är avgörande för att lyckas i rollen.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har akademisk utbildning inom relevant område samt gärna pedagogisk erfarenhet inom naturvetenskap och teknik eller motsvarande.

• Erfarenhet från arbete inom utbildningssektorn eller offentlig förvaltning.

• Erfarenhet av innovation och entreprenörskap.

• B-körkort.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att leda en enhet på cirka 20 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.

Nära ledarskap, samverkan och samarbete
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna i din enhet.

Genom ett situationsanpassat och nära ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar för att nå uppsatta mål samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du bygger tillit, främjar lärande, motiverar dina medarbetare och arbetar främst med kvalitativ måluppföljning. 

Du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och arbetar både operativt och strukturellt i samverkan med andra organisationer. För att åstadkomma resultat tillsammans med våra olika parter, huvudsakligen Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård samt arbetsgivare, tar du stort ansvar och har en aktiv roll.

Du kommer att ingå i en områdesledning som har upptagningsområde Jönköpings län, Kalmar län och Östergötlands län i uppdraget att stödja individer för återgång i arbete. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av totalt fem enhetschefer.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer, framför allt på strukturell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Jönköping, Kalmar, Vetlanda, Värnamo eller Västervik.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lars Clarvid 010- 114 20 14 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg 010-113 10 47 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Niclas Forsberg 010 113 41 66 , Saco-S: Daniel Zethson 010 111 64 43 , Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Är du en fena på att leda och inspirera för en bättre framtid inom socialtjänsten? Vår socialchef ska gå i pension, och nu söker vi dig som vill fortsätta att utveckla och leda vår socialförvaltning med samma passion och engagemang.

I rollen som socialchef spelar du en central roll i att leda, organisera och utveckla vårt arbete inom individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknadsenheten. Vi erbjuder en spännande och utmanande position, där du kommer att forma framtidens socialtjänst i Vetlanda kommun. Hos oss blir du en ledare som balanserar långsiktiga mål med dagliga uppgifter.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:

• strategiskt utveckla förvaltningen genom långsiktiga planer

• förse socialnämnden med välgrundade underlag för beslutsfattande

• säkerställa att politiska beslut genomförs effektivt och korrekt inom förvaltningen

• inspirera och leda medarbetarna mot gemensamma mål och förbättrad arbetskultur

• hantera förvaltningens ekonomi och direkt personalansvar för nyckelpositioner

Vi söker dig som har god kunskap inom socialt arbete och myndighetsutövning och är van vid att fatta ansvarsfulla personalbeslut.

För att passa i rollen behöver du ha gedigen erfarenhet inom ledarskap, företrädesvis från offentlig sektor. En strategisk förmåga att omsätta visioner i handling och starka kommunikationsfärdigheter är avgörande. Vi värdesätter också din förmåga att leda genom förändringar och hantera komplexa utmaningar.

Som chef hos oss blir du erbjuden ett gediget utbildningsprogram, där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare. Och vi vill att du som anställd ska må bra och trivas på din arbetsplats.

Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Du är utbildad socionom eller har annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.

• B-körkort.

• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har mångårig erfarenhet av:

• socialt arbete och myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst

• ekonomiskt ansvar för en större verksamhet

• arbete i en politisk styrd organisation

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att leda och är bra på att få med dig folk på tåget? Vill du bli en av oss? Vi söker en engagerad funktionschef för särskilda boenden.

Som funktionschef har du en central roll, där du leder ett team av områdeschefer. Ni arbetar tillsammans för att planera och genomföra verksamheten på ett sätt som gör alla medarbetare och brukare delaktiga.

Din arbetsplats har du i stadshuset, här har du stöd från erfarna kollegor och politiker som du också arbetar tillsammans med.

Som chef är du en del av vårt chefs- och ledarutvecklingsprogram som ger dig kontinuerlig utbildning och möjlighet att delta i chefsträffar med chefer inom samtliga förvaltningar. Du kommer också att ingå i vår ledningsgrupp för vård- och omsorgsförvaltningen.

Din roll som funktionschef innebär att du genom omvärldsbevakning och en helhetssyn planerar och bygger upp långsiktiga strategier för att utveckla verksamheten.

Vi söker dig som är duktig på att leda och inspirera andra, som har god kommunikationsförmåga och är bra på att samarbeta. Du har en stark drivkraft att utveckla verksamheten och hittar alltid nya sätt att förbättra den.

Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsplats där du får möjlighet att vara med och påverka och där din insats gör en verklig skillnad för människor i Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• är socionom eller har en likvärdig högskoleexamen, gärna med inriktning mot organisation, ledarskap och socialt arbete

• har flerårig erfarenhet av ledarskap och ekonomiskt ansvar, gärna från offentlig verksamhet

• är van att driva, planera, genomföra och följa upp projekt- och utvecklingsarbete

• har kunskap om gällande lagstiftning, politiskt styrd organisation och budgetarbete

• har körkort och tillgång till egen bil

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en trygg och tydlig ledare som inspirerar och leder din personal? Både i det vardagliga arbetet och i utvecklingen av verksamheten? Vi söker en enhetschef som vill vara med oss och göra en bra socialtjänst ännu bättre.

Vi har under flera år jobbat aktivt med ständiga förbättringar och ligger i framkant när det gäller ledningssystem och kvalitetsarbete. Detta har skapat en lärande organisation, medveten om sitt viktiga uppdrag med ambition att bidra och göra skillnad.

Socialtjänsten står inför förändringar de närmaste åren. Ny lagstiftning och ökade förväntningar skapar stora möjligheter men också utmaningar.

Enhetens uppdrag är att stödja människor som befinner sig långt från arbetsmarknaden, så att de kan komma tillbaka till egenförsörjning och inte fastna i långvarigt försörjningsstöd.

Enheten ansvarar även för förvaltningens öppenvårdsinsatser inom vuxenområdet vars uppdrag är att erbjuda människor stöd och verktyg till människor för att bryta missbruk av alkohol, droger eller annat beroende, men även ge stöd och behandling till personer som utsatts för våld i nära relationer.

ARBETSUPPGIFTER
Vi jobbar utifrån arbetslivsinriktad rehabilitering, jobbcoachning och matchning, genom evidensbaserade verktyg som Supported employment. Du jobbar i nära samarbete med bland annat försörjningsstödshandläggare och coacher.

Våra engagerade coacher är arbetsterapeuter, socialpedagoger och beteendevetare. De arbetar tillsammans med viktiga aktörer som arbetsförmedlingen, kommunens lärcenter och HR-avdelning, och det lokala näringslivet och andra arbetsgivare.

Öppenvårdens behandlingspersonal har hög kompetens och relevanta utbildningar i linje med nationella riktlinjer. Här finns till exempel Steg 1-utbildad och KBT-utbildad personal. I nära samarbete, både internt och med externa resurser utför vi även tidigt förebyggande insatser, främst riktat till unga vuxna.

Det pågår ett ständigt utvecklingsarbete för att förbättra och utveckla arbetet, som till exempel genom digitalt stöd med Previct Alkohol.

Du har ett bra stöd av både enhetschefer och biträdande socialchef, som har lång erfarenhet från socialtjänstens arbete. Vi utgår från ett utvecklande ledarskap. Ett ledarskap med personlig omtanke som motiverar och inspirerar medarbetarna i verksamheten. Förvaltningens två verksamhetutvecklare bidrar också med stöd i kvalitets -och utvecklingsarbetet.

Vi vill att du är en person som är lyhörd och har förmågan att lyfta och stärka andra, dina kollegor såväl som samarbetspartners. Du är en person som är van vid, och bekväm med att ta ut en riktning utifrån ett övergripande uppdrag och driva processer framåt.

Du är nyfiken och håller dig uppdaterad kring utvecklingen inom de verksamhetsområden som du ansvarar för. Intern och extern samverkan ser du som en självklarhet. Som enhetschef ingår du i en stabil, förvaltningsgemensam ledningsgrupp, där biträdande socialchef är din närmaste chef.

Vi erbjuder en chefsintroduktion för att ge dig som ny chef en så bra start som möjligt. Utöver det får du tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling i ledningsgruppen.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

Vi planerar att hålla intervjuer 26 och 29 maj.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleexamen som vi bedömer som likvärdig.

• Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från verksamhetsområdena, socialtjänstens myndighetsutövning och från arbete i arbetsledande befattning.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du vara med och skapa goda förutsättningar för alla elevers rätt att lära? Vi söker en enhetschef till vår centrala särskilda undervisningsgrupp, SU, som riktar sig till elever från årskurs tre till årskurs sex. I nära samarbete med elevens hemskola tar vi emot elever från kommunens alla skolor, under kortare eller längre perioder, beroende på elevens behov.

Vi finns i nuläget på Norrvägen i Vetlanda men planerar för nya lokaler på Tomaslundsskolan, i samband med till- och nybyggnation där. Enheten ligger under resurscentrum, där den centrala elevhälsan också ingår.

Välkommen till Vetlanda kommun! Här möts du av den vänliga atmosfären i en skön småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda är det lättbott, här har du nära till såväl shopping som till härlig natur.

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för den centrala särskilda undervisningsgruppen, SU, leder, samordnar och ansvarar du för verksamheten. I samverkan med grundskolorna inom kommunen säkrar du processen för eleven. Det vill säga allt från mottagande till återgång till hemskolan.
Du fungerar som en resurs för rektor i dennes ansvar för utveckling av arbetet med att utveckla lärmiljöer, både utformning och innehåll.

Du omvärldsbevakar och kartlägger utvecklingsområden, initierar och leder utvecklingsprojekt. Det kan gälla problematisk skolfrånvaro, eller utveckling av undervisningen inom neuropsykiatriska området. Utvecklingsarbetet sker i nära samarbete med den centrala elevhälsan.

I uppdraget ingår också att leda och utveckla verksamheten för flerspråkiga barn och elever där modersmålslärare och studiehandledare är en del. Innehållet i tjänsten kan komma att förändras över tid.

Som enhetschef har du har personalansvar för ungefär 25 medarbetare. Du har budget- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp har du stöd från de övergripande stödfunktionerna i förvaltningen, såsom ekonomi, HR-frågor, juridik och digitalisering.

Självklart arbetar du utifrån ett relationellt perspektiv och har ett genuint intresse för skolutveckling. Du är trygg i rollen som ledare och har goda kunskaper om de författningar som styr skolan.

Skolledarna träffas regelbundet, både i ledningsgruppen och på verksamhetsnivå, tillsammans med enhetschefer och rektorer för årskurs sju till nio, där du ingår.

Som chef i Vetlanda kommun blir du erbjuden en mentor och har tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling, inte minst genom kommunens ledarskapsprogram.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

KVALIFIKATIONER
• Du har pedagogisk utbildning med påbyggnadsutbildning inom specialpedagogik eller ledarerfarenhet inom utbildning.

• Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

• Du har B-körkort och tillgång till bil.

• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Våra vaktmästare inom barn- och utbildningsförvaltningen jobbar i mindre team där var och en ansvarar för ett eget område eller en specifik enhet, men där man tar hjälp av varandra vid behov. De är självständiga och sköter den dagliga driften samt jobbar förebyggande med underhåll.

Vaktmästarnas arbetsuppgifter är varierande och består bland annat av reparation och tillsyn av lös inredning, säkerhetsarbete, skyddsronder, nyckelhantering och samverkan med interna och externa aktörer.

Hållbarhet är viktigt för oss och arbetas med på olika plan för att skapa tillgängliga och jämlika platser, även inom skolans värld.

Välkommen att bli en av cirka 2?900 anställda i Vetlanda kommun. Tillsammans gör vi skillnad för andra människor, varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef arbetar du med samverkan internt i förvaltningen, men även externt med övriga förvaltningar inom Vetlanda kommun. Genom samarbete och samverkan ska vi tillhandahålla service till våra skolor på bästa sätt.

Tillsammans med förvaltningsledningen utvecklas strategiska mål för verksamheten. Du har helhetsperspektivet och jobbar med att styra och leda vaktmästarna för att tillsammans ge bästa service efter behov och resurser.

Du ska ha förståelse för arbetet som vaktmästarna gör på skolorna och ha erfarenhet av vad uppdraget betyder.

Som chef i Vetlanda kommun har du även tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och ett nätverk av erfarna chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har relevant högskoleutbildning inom fastighet, byggnation eller motsvarande.

Du har även erfarenhet från liknande arbetsområde. Önskvärt om det är inom någon skolform, men digital kompetens är meriterande och viktig i vår organisation.

Du har B-körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Hydro Extrusions is a world-leading aluminium extrusion business counting around 100 production sites in 40 countries and employing 20,000 people. Through our unique combination of local expertise, global network, and unmatched R&D capabilities, we can offer everything from standard profiles, to advanced development and manufacturing for most industries.
Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 30,000 employees in more than 140 locations.
Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.
Hydro Building Systems is one of the main suppliers of aluminum windows, doors and curtain wall systems in Europe. Through the Wicona, Sapa and Technal brands, the business strives to provide tangible added value for architects, window manufacturers, façade builders, contractors and other building decision makers, through continuous product innovation and project solutions.
OBJECTIVE
Lead the Vetlanda technical team (6 people) to provide technical support and information to internal and external customers for Hydro Building Systems. Extending/Maintaining current solutions to satisfy project and new market requirements for facades, windows and doors.
THE TEAMS RESPONSIBILITIES
· Provide second level (enhanced) technical support to the product support team
· Provide AutoCAD drawings for projects and products
· Manage all aspects of projects, material schedules, product availability against delivery requirements
· Carry out duties, keep files and records all according to HBS procedures and good practice
· Produce manual pages and technical bulletins when required
· Produce training materials and deliver training for in house staff and customers
· Where second level (enhanced) support required, carry out site visits and produce detailed reports and solutions.
· Organize and supervise product manufacture for in house and external testing, as require
· Support to sales with costumer profiles.
· Support with developing of project profiles and articles
YOUR EXPERIENCE AND SKILLS
· Leadership qualities
· Experience in managing a technical team
· Broad expertise in curtain walling, windows, doors and sliders including technical principles, mechanics, thermal physics, optics, acoustics, etc.
· Detailed knowledge of Building Regulations, industry relevant Standards, and Building Control requirements
· Ability to set and track project milestones and deliverables
· Good client facing and project management skills.
· Ability to work within a team framework and deal with different personalities.
· Problem solving skills, with ability to think laterally.
· Ability to face and manage work load peaks and difficulties
· Full literacy in Microsoft Office software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
· Use of English both orally and in writing.
· Understanding of production in factory.
· Understanding of installation on building site
Diversity improves our ability to act in accordance with The Hydro Way. Therefore all applications will be considered with equal suitability. Please apply online in ONE with your CV and optionally a cover letter until 2021-11-25. Visa mindre

Vi är en av världens största tillverkare av glas och glasprodukter för bygg- och bilindustrin samt för glas till tekniska specialapplikationer. Pilkington Sverige AB ingår sedan 2006 i koncernen NSG Group som har tillverkning i 30 länder på fyra kontinenter och försäljning i 130 länder. I Sverige finns verksamhet inom affärsområdena Arkitektglas och Automotive och vi finns representerade på totalt 15 orter med ca 160 anställda.


PLANERINGSANSVARIG
PILKINGTON SVERIGE AB, VETLANDA
Motiveras du av att effektivisera, utveckla och optimera produktionsplanering? Trivs du med att analysera flöden, planera både kort- och långsiktigt, utvärdera och hitta nya lösningar? Kanske är det just dig vi söker! Som Planeringsansvarig har du en väldigt viktig roll i företaget, både ur ett helhetsperspektiv samt för det logistiska flödet i produktionen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
-Daglig planering av inkommande order tillsammans med försäljningsavdelningen samt produktionen.
-Batchning/Planering och optimering av produktionsflöden.
-Beställning/inköp av material - ansvarig för lager och lagerhantering.
-Aktiv planering av produktionen tillsammans med Produktionschef / Säljorganisation.
-Kontaktperson gentemot inköp i Polen och Tyskland.
-Du har hand om vår pallhantering och kreditering av dessa samt arbetar med uppdatering av tex priser i vårt operativsystem. Din roll fungerar som ett filter mellan säljorganisation och produktion.
Du rapporterar till General Manager för Pilkington i Vetlanda.
Utbildning/Erfarenhet
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och/eller relevant utbildningsbakgrund. Vi förutsätter att du har god datorvana och en administrativ ådra samt goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift.
Som person är du flexibel i tanken och ser till möjligheter istället för problem. Du har lätt för att samarbeta, är idérik och är intresserad av förbättringar. Det är viktigt att du har en god förståelse för produktionsflöden, är lyhörd och god på att kommunicera. Du kan ta beslut samt ge direktiv och vara informativ samt agera mellan avdelningar på ett professionellt sätt. Det är dessutom viktigt att du är noggrann.
Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Välkommen ombord på förändringsresan mot framtidens Vetlanda! En attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun. Med utgångspunkt i de mål som nyligen antogs av kommunfullmäktige och med ryggsäckarna packade med våra värdeord glädje, mod, respekt och tillsammans är kommunens alla medarbetare på väg att börja resan mot en gemensam framtid med en tydlig målbild. Som HR-chef kommer du att vara en aktivt drivande kraft i förändringsresan och möjliggöra för både chefer och medarbetare att inte bara kliva på tåget utan också vara delaktiga i att det rör sig framåt.

Du kommer till en kommun som kännetecknas av vänlighet, lösningsfokus och livskvalitet. Här finns ett aktivt föreningsliv, ett näringsliv med flera internationellt spännande företag, idrott på elitnivå och engagerade invånare. Kommunen är en geografisk mittpunkt, mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. Vetlanda är lättbott, här finns tid och möjlighet att göra mer av livet.

Arbetsuppgifter
Nu går vår HR-chef snart i pension och vi söker därför hans efterträdare. Som HR-chef leder, samordnar och utvecklar du HR-kontoret i syfte att stärka Vetlanda kommuns arbetsgivarvarumärke. Du ansvarar också för att utveckla våra interna arbetsgivarprocesser i enlighet med fullmäktiges mål.

HR-avdelningen spelar en betydande roll i förändringsresan som vi nämnt ovan. Som HR-chef inspirerar du till framåtrörelse och engagemang men bidrar också med att skapa förståelse hos medarbetarna kring varför och hur vi skapar en attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun.

Du står för struktur och metod och utvecklar det strategiska, övergripande och långsiktiga HR-arbetet i hela kommunkoncernen. I det ingår bland annat att ta fram beslutsunderlag och att verkställa beslut från såväl politiken som kommunens tjänstemannaledningsgrupp, där du också ingår.

Som HR-chef har du en konsultativ roll inom koncernen när det gäller personalfrågor och organisationsutveckling och kommer även att samverka med kommunerna på Höglandet och i Jönköpings län.

Kvalifikationer
- Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalområdet, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.
- Du har kunskap om utvecklingsarbete inom HR-området och erfarenhet av arbete i en större organisation.
- Du har flerårig och väldokumenterad erfarenhet av framgångsrikt personalarbete, goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av kvalificerat strategiskt HR-arbete.
- Du är en värderingsdriven förändringsledare och vill vara med och skapa Sveriges bästa arbetsgivarvarumärke.
- Du har ett stort engagemang för kommun- och samhällsfrågor och är väl förtrogen med komplexiteten i en politiskt styrd organisation.
- B-körkort och tillgång till bil.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med INTEND. Vid frågor vänligen kontakta Ivan Madunic på 0705-320 816 alt. [email protected] eller Lina Ambjörnson på 0730-322 086 alt. [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss kontakt från CV- och annonssäljare. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är den 17/5. Visa mindre

Hos oss på socialförvaltningen i Vetlanda är mötet med människan det viktigaste. Vi vill möta var och en med engagemang för att ge stöd i olika livssituationer. Som medarbetare är du vår främsta resurs för att göra skillnad i människors vardag. Socialförvaltningen har under flera år jobbat aktivt med ständiga förbättringar och ligger i framkant när det gäller ledningssystem och kvalitetsarbete. Detta har skapat en förvaltning medveten om sitt viktiga uppdrag med ambition att bidra och göra skillnad.

Socialförvaltningen ansvarar för kommunens individ- och familjeomsorg samt kommunala arbetsmarknadsinsatser. Arbetet är organiserat i sex enheter med var sin enhetschef som ansvarar för personal och budget. Utredningsenheten och placeringsenheten är huvudansvariga för utredningar rörande barn och unga, respektive externa placeringar i familjehem och HVB. En öppenvårdsenhet organiserar stöd- och behandlingsinsatser till barn och unga och deras familjer samt tidigt förebyggande arbete riktat samma målgrupp.

Mottagningsenheten tar emot och bedömer inkomna anmälningar/ansökningar för hela förvaltningen. Enheten ansvarar även för utredning och beslut om stöd- och behandlingsinsatser relaterade till missbruk/beroende samt våld i nära relationer i enlighet med gällande lagstiftning.

I vuxenenheten hanteras bland annat ansökningar om försörjningsstöd, budget- och skuldfrågor och i arbetsmarknads- och öppenvårdsenheten arbetar coacher och behandlare med att bryta och förebygga utanförskap, långvarigt försörjningsstöd och missbruk.

Verksamheten stöds av en stabsfunktion bestående av verksamhetsutvecklare, administration och it/digitalisering som ger kvalificerat stöd vilket möjliggör hög kvalitet och utveckling i arbetet.

Välkommen till socialförvaltningen och till Vetlanda kommun! Vår kommun ligger mitt i Småland, med ungefär lika långt avstånd till Jönköping, Växjö och Kalmar. Vetlanda är lättbott, här finns tid och möjligheter att göra mer av livet.

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen står inför en utmanande och spännande utveckling och därför söker vi nu en biträdande förvaltningschef som vill vara med på vår resa. Nämnden har antagit en utvecklingsstrategi som riktning för att möta framtidens utmaningar. En strategi som betonar olika vägar att möjliggöra starkare fokusering på det sociala arbetet i våra viktiga kärnuppdrag, bland annat genom avlastande digitalisering och teknik.

Som biträdande förvaltningschef arbetar du direkt under förvaltningschefen med huvudansvar för operativa frågor, men jobbar också med strategiska lednings- och utvecklingsfrågor tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen.

Du är chef över förvaltningens engagerade enhetschefer och ditt huvuduppdrag är att leda, stödja och hålla samman denna grupp för en stark och sammanhållen socialtjänst. Förvaltningens kvalitetsarbete systematiseras i ledningssystemet Tryggve. Här är du tillsammans med utvecklingsledare ett viktigt stöd för enhetscheferna.

Som biträdande förvaltningschef kommer du också att gå in som förvaltningschef vid behov. Tillsammans med förvaltningschef, administrativ chef och verksamhetutvecklare ingår du i förvaltningsledningsgruppen (FLG), som bland annat bereder frågor för beslut i ledningsgruppen där alla chefer ingår.

Du jobbar nära förvaltningschef och chefskollegor med stor möjlighet att påverka strategiska val och att bidra till hela förvaltningens utveckling. Du företräder sektionen gentemot politiker och ledning.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som inspirerar och leder både i den löpande driften och i utvecklingen av verksamheten. Du ser intern och extern samverkan som en självklarhet, är lyhörd och har förmågan att lyfta och stärka dina kollegor och samarbetspartners. Du är en person som är van vid och bekväm med att ta ut en riktning utifrån ett övergripande uppdrag och driva processer framåt. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad kring utvecklingen inom de verksamhetsområden som du ansvarar för.

Vi har ett gediget chefsintroduktionsprogram i kommunen och som biträdande förvaltningschef får du också tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig.

Du har lång och bred erfarenhet av myndighetsutövande arbete i socialtjänsten, främst av arbete i den sociala barn- och ungdomsvården.

Du har flerårig erfarenhet av arbete i arbetsledande befattning inom socialtjänstens myndighetsutövande verksamhet.

Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete är meriterande.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Brinner du för att jobba med människor? Gillar du att leda och är bra på att få med dig folk på tåget? Brukar du komma med nya idéer och hitta vägar att förbättra? Då kan vi ha jobbet för dig.

Välkommen till en kommun som växer och där du får möjlighet att växa själv, både som medarbetare och människa. I Vetlanda kommun har vi den vackra småländska naturen runt nästan varje knut. Här finns ett aktivt föreningsliv, ett innovativt näringsliv och en aktiv småstad med närhet till handel och service. Vetlanda är en del av det småländska höglandet och mittpunkt mellan Jönköping, Kalmar och Växjö.

ARBETSUPPGIFTER
Som funktionschef i Vetlanda kommun har du möjlighet att vara med och utveckla funktionshinderomsorgen, med socialpsykiatri, gruppboende, korttidsboende och personlig assistans.

Du kommer att leda ett tiotal områdeschefer och tillsammans med dem planera verksamheten så att alla, både medarbetare och brukare, känner sig delaktiga.

Du får ett kontor i vårt fina stadshus, där du sitter nära kollegor som har liknande roller. Här finns gott om erfarenhet och stöd när frågor dyker upp. Tillsammans ingår ni i vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp.
I samma hus finns våra politiker. Som funktionschef i Vetlanda kommun arbetar du nära politiken. Beslutsvägarna är korta, dialogen ständigt närvarande. Som chef blir du sedd och lyssnad på.

Vetlanda kommun har ett välfungerande chefs- och ledarutvecklingsprogram där du som chef får kontinuerlig utbildning utifrån dina förutsättningar. Regelbundet arrangeras också chefsträffar där chefer inom samtliga förvaltningar träffas för att dela kunskaper och erfarenheter.

Och du har väl träffat Esther? Hon är den symboliska brukaren som ska få alla som jobbar i den kommunala omsorgen att fundera över vilka små förbättringar som kan göras för att Esther ska ha det så bra som möjligt. Esthernätverket i Vetlanda har fått internationell uppmärksamhet och prisats av EU.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är socionom eller har en likvärdig högskoleexamen. Gärna med inriktning mot organisation, ledarskap och socialt arbete.
• Har flerårig erfarenhet av ledarskap och ekonomiskt ansvar, gärna från offentlig verksamhet.
• Är van att driva, planera, genomföra och följa upp projekt- och utvecklingsarbete.
• Har kunskap om gällande lagstiftning, kommunal förvaltning och budgetarbete.
• Har körkort och tillgång till egen bil.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre