Lediga jobb Personalchef/HR-chef Vetlanda

HR Manager

Ansök

Vi söker just nu en HR Manager att förstärka vårat skandinaviska HR team! Vi söker nu en driven HR Manager till våra Småländska bruk i Pauliström och Nyboholm. Du ingår i ett team med tre andra HR kollegor och rapporterar till regionens HR Direktör. Våra bruk i Pauliström och Nyboholm är belägna strax utanför Vetlanda och sysselsätter tillsammans omkring 180 medarbetare. Tjänsten är på heltid med tillträde så snart som möjligt. Vad blir din roll på Metsä? ... Visa mer

Vi söker just nu en HR Manager att förstärka vårat skandinaviska HR team!
Vi söker nu en driven HR Manager till våra Småländska bruk i Pauliström och Nyboholm. Du ingår i ett team med tre andra HR kollegor och rapporterar till regionens HR Direktör.
Våra bruk i Pauliström och Nyboholm är belägna strax utanför Vetlanda och sysselsätter tillsammans omkring 180 medarbetare.
Tjänsten är på heltid med tillträde så snart som möjligt.
Vad blir din roll på Metsä?
I rollen som HR Manager ingår du i den lokala bruksledningen och arbetar nära både chefer och medarbetare genom hela anställningscykeln. Du ansvarar för de operativa HR?frågorna kopplade till den lokala bruksorganisationen och spelar samtidigt en nyckelroll i att driva, utveckla och implementera strategiska HR?initiativ på lokal nivå.
Arbetsuppgifter som ingår i rollen är:
Stötta chefer i deras dagliga ledarskapsfrågor
Ansvara för fackliga förhandlingar och samverkansprocesser
Ägarskap för HR relaterade KPI:er och kostnadsuppföljningar
Rekrytering och onboarding
Rehabilitering och hälsofrämjande arbete
Resursplanering och kompetensutveckling
bidra till helheten kring HR för Skandinavien.

Vad letar vi efter?
Vi söker dig som har en HR-examen och tidigare erfarenhet av att arbeta med liknande operativa HR roller. För att lyckas i rollen behöver du vara välorganiserad, analytisk och trivas i en hands?on arbetsmiljö där du även hanterar den dagliga administrationen. Då arbetsuppgifter och förutsättningar kan ändras med kort varsel är det viktigt att du är flexibel, har förmåga att snabbt ställa om och kan prioritera effektivt.
Rollen kräver att du har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer. Du behöver även kunna kommunicera både på svenska och engelska i både tal och skrift då vi är en del av en större koncern med engelska som koncernspråk. Vidare värdesätter vi att du har hög integritet, är trygg i dig själv samt arbetar strukturerat med förmåga att både se detaljer och förstå helheten.
Erfarenhet av Workday som HR?system är meriterande, liksom goda kunskaper i MS Office.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Då tjänsten innebär resor är B?körkort ett krav.
Vilka är vi och vad tror vi på?
Metsä Group är en framgångsrik koncern inom skogsindustrin med rötter i de finska skogarna – vårt moderbolag är ett kooperativ av över 90 000 skogsägare. Metsä Groups affärsområde för mjukpapper och mat- och bakplåtspapper, Metsä Tissue, tillverkar hygienprodukter för hushåll och professionellt bruk, samt mat- och bakplåtspapper. Våra högkvalitativa lokalt producerade varumärken – Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA – skapar en renare vardag.
Vi välkomnar människor med olika bakgrund och i olika livsfaser. Metsä har plats och möjligheter för många olika talanger oavsett ålder, kön, etnisk bakgrund, sexuell läggning, funktionshinder eller andra egenskaper – Metsä är för alla. Läs mer:
https://www.metsagroup.com/careers/company-culture/dei/
Vi tillämpar anonym rekrytering, här kan du läsa mer om hur det fungerar och varför vi använder det www.metsagroup.com/anonymousrecruitment
Ansökan är öppen till och med 2026-03-10
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ansök

HR Manager

Ansök

Hydro Building Systems Sweden AB develops and markets systems in aluminum profiles for three business areas: Transport systems, Floor systems and Building systems. The company markets two strong brands, Sapa and WICONA and is the market leader in the Nordic region with sales of approximately SEK 550 million. We are about 120 employees and operate with sales offices throughout the Nordic region, the Baltics and Poland. We are part of the global Hydro Group,... Visa mer

Hydro Building Systems Sweden AB develops and markets systems in aluminum profiles for three business areas: Transport systems, Floor systems and Building systems. The company markets two strong brands, Sapa and WICONA and is the market leader in the Nordic region with sales of approximately SEK 550 million. We are about 120 employees and operate with sales offices throughout the Nordic region, the Baltics and Poland. We are part of the global Hydro Group, a fully integrated aluminum consortium with 35,000 employees in 40 countries on all continents, combining local competencies and worldwide reach. In addition to the production of primary aluminum, rolled and extruded products and recycling, Hydro also extracts bauxite, refines alumina and generates energy as the only 360 ° company in the global aluminum industry.

Human Resources Manager is a compliant and empathetic support partner to the management and employees, who provides on-site, frontline HR support and guidance to all departments within Hydro Building Systems Sweden AB. In this position you will be responsible for ensuring that policies and all HR processes are maintained with the highest standards. You will partner with local management and be a trusted advisor to this team. In addition, a communication with the local employee organizations and unions will be a vital part of your role.
To succeed in this position, you should have a comprehensive experience from different fields within HR and a solid knowledge of Swedish laws and regulations.

The position is located in Vetlanda and reports to the HR Director HBS Nordics.
Areas of Responsibility:
Employee relations – contact person for Work Councils and local employee unions
Contribute to continuous development and update of the local HR processes, templates and tools
Drive full?recruitment cycle processes in close cooperation with hiring managers
Manage interactions with recruitment suppliers
Onboarding and offboarding activities
Support managers with all questions about Compensation & Benefits
Yearly salary reviews
Coordinating Payroll activities with the provider in our sister company Hydro Extrusion Sweden
Supporting managers with building of performance culture
Monitoring and tracking of employee training and development
Participation in local- and global projects
Follow up of activities in connection to employee surveys

Desired Skills and Experience:
University degree in a relevant field, but long experience from HR can compensate for the requirement of formal education
Fluency in Swedish and English
Minimum 5-7?years generalist experience from operational HR
Experience from work with employee relations and Work Councils
Good knowledge of Swedish employment law
Solid user of Microsoft Office, additional knowledge of HR platforms will be advantageous
Proactive, agile and customer-oriented
High level of flexibility

Interested? Motivated? We hope to hear from you.

Diversity improves our ability to act in accordance with The Hydro Way.
Therefore all applications will be considered with equal suitability.
Please apply online in ONE with your CV and optionally a cover letter by 20.06.2021

If you have any question, please contact:
Lidia Beben
HR Director
(Norway +47) 99572268
[email protected] Visa mindre

Ansök

HR-chef till Vänliga Vetlanda

Ansök

Välkommen ombord på förändringsresan mot framtidens Vetlanda! En attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun. Med utgångspunkt i de mål som nyligen antogs av kommunfullmäktige och med ryggsäckarna packade med våra värdeord glädje, mod, respekt och tillsammans är kommunens alla medarbetare på väg att börja resan mot en gemensam framtid med en tydlig målbild. Som HR-chef kommer du att vara en aktivt drivande kraft i förändringsresan och möjliggöra för ... Visa mer

Välkommen ombord på förändringsresan mot framtidens Vetlanda! En attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun. Med utgångspunkt i de mål som nyligen antogs av kommunfullmäktige och med ryggsäckarna packade med våra värdeord glädje, mod, respekt och tillsammans är kommunens alla medarbetare på väg att börja resan mot en gemensam framtid med en tydlig målbild. Som HR-chef kommer du att vara en aktivt drivande kraft i förändringsresan och möjliggöra för både chefer och medarbetare att inte bara kliva på tåget utan också vara delaktiga i att det rör sig framåt.

Du kommer till en kommun som kännetecknas av vänlighet, lösningsfokus och livskvalitet. Här finns ett aktivt föreningsliv, ett näringsliv med flera internationellt spännande företag, idrott på elitnivå och engagerade invånare. Kommunen är en geografisk mittpunkt, mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. Vetlanda är lättbott, här finns tid och möjlighet att göra mer av livet.

Arbetsuppgifter
Nu går vår HR-chef snart i pension och vi söker därför hans efterträdare. Som HR-chef leder, samordnar och utvecklar du HR-kontoret i syfte att stärka Vetlanda kommuns arbetsgivarvarumärke. Du ansvarar också för att utveckla våra interna arbetsgivarprocesser i enlighet med fullmäktiges mål.

HR-avdelningen spelar en betydande roll i förändringsresan som vi nämnt ovan. Som HR-chef inspirerar du till framåtrörelse och engagemang men bidrar också med att skapa förståelse hos medarbetarna kring varför och hur vi skapar en attraktiv, hållbart växande och nytänkande kommun.

Du står för struktur och metod och utvecklar det strategiska, övergripande och långsiktiga HR-arbetet i hela kommunkoncernen. I det ingår bland annat att ta fram beslutsunderlag och att verkställa beslut från såväl politiken som kommunens tjänstemannaledningsgrupp, där du också ingår.

Som HR-chef har du en konsultativ roll inom koncernen när det gäller personalfrågor och organisationsutveckling och kommer även att samverka med kommunerna på Höglandet och i Jönköpings län.

Kvalifikationer
- Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalområdet, eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer är likvärdig.
- Du har kunskap om utvecklingsarbete inom HR-området och erfarenhet av arbete i en större organisation.
- Du har flerårig och väldokumenterad erfarenhet av framgångsrikt personalarbete, goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av kvalificerat strategiskt HR-arbete.
- Du är en värderingsdriven förändringsledare och vill vara med och skapa Sveriges bästa arbetsgivarvarumärke.
- Du har ett stort engagemang för kommun- och samhällsfrågor och är väl förtrogen med komplexiteten i en politiskt styrd organisation.
- B-körkort och tillgång till bil.

Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar vi med INTEND. Vid frågor vänligen kontakta Ivan Madunic på 0705-320 816 alt. [email protected] eller Lina Ambjörnson på 0730-322 086 alt. [email protected].

Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss kontakt från CV- och annonssäljare. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är den 17/5. Visa mindre

Ansök

Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Vetlanda

HR Manager

HR Manager

HR-chef till Vänliga Vetlanda