Lediga jobb Rädda Barnens Riksförbund i Vetlanda

Se alla lediga jobb från Rädda Barnens Riksförbund i Vetlanda. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Vetlanda som finns inom det yrket.

Processledare - Arbete med barn och familjer Rädda Barnen

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräl... Visa mer
OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Din placeringsort är Vetlanda i Jönköpings län. Ditt team är Småland och omfattar kollegor i Kronobergs län och Kalmar län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.
Rollen är processledare i projektet "Vi vill- Vi kan" finansierat av Länsstyrelsen i Jönköpings län, i samarbete med Vetlanda kommun och Lokalföreningen i Vetlanda. Projektets huvudsakliga syfte är bland annat att underlätta etableringen i samhället, skapa nätverk samt stödja språkinlärning.
Du kommer i huvudsak att ansvara för deltagarbaserade insatser och bidra till kommunikation, dokumentation, effektmätning och metodutveckling. Du kommer att kartlägga deltagare och identifiera passande insatser inom ramen för projektet. Uppdraget innefattar kontakt och samverkan med andra aktörer samt kan kombineras med strategiska uppdrag. Du kommer att arbeta i direktstöd med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I rollen ingår också nätverkande och förankringsarbete i genomförandet av insatsen, samt att lyfta röster och frågor till Rädda Barnens lokala påverkansarbete.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
· Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt
· Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
· Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
· Vara väl insatt i de frågor som verksamheten/projektet arbetar med, exempelvis socioekonomisk utsatthet, migration, våld osv
· Erfarenhet av direktstödsarbete med aktuell målgrupp
· God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter samt goda kunskaper om föreningsliv/ideellt arbete.
· Erfarenhet av metodutveckling, projektledning och/eller arbete i ideella organisationer
  Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:
Språkkunskaper i andra språk än svenska


Erfarenhet av arbete i ideella organisationer


Ett brett nätverk i civilsamhälle och i offentlig sektor


Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik

 
Som person är du samarbetsorienterad och hänsynstagande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta enkla lösningar på uppkomna problem. Dessutom har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 
 
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen processledare är en allmän visstid januari 2026 - februari 2027 på deltid 50% vid vårt trevliga kontor i Vetlanda. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på mejladress [email protected], telefonnummer+46 (0)8 698 9329. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 5 januari 2026.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  
Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, [email protected] Akademikerföreningen: Sebastian Derle, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

Processledare - Arbete med barn och familjer Rädda Barnen

OM UPPDRAGET Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas. Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräl... Visa mer
OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I regionen arbetar engagerade medarbetare med verksamhet för barn, unga och föräldrar samt stöd till förtroendevalda och volontärer. Din placeringsort är Vetlanda i Jönköpings län. Ditt team är Småland och omfattar kollegor i Kronobergs län och Kalmar län. Det härliga gänget består av olika roller så som; projektledare, processledare, aktivitetsledare, verksamhetsutvecklare och gruppchef. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.
Rollen är processledare i projektet "Vi vill- Vi kan" finansierat av Länsstyrelsen i Jönköpings län, i samarbete med Vetlanda kommun och Lokalföreningen i Vetlanda. Projektets huvudsakliga syfte är bland annat att underlätta etableringen i samhället, skapa nätverk samt stödja språkinlärning.
Du kommer i huvudsak att ansvara för deltagarbaserade insatser och bidra till kommunikation, dokumentation, effektmätning och metodutveckling. Du kommer att kartlägga deltagare och identifiera passande insatser inom ramen för projektet. Uppdraget innefattar kontakt och samverkan med andra aktörer samt kan kombineras med strategiska uppdrag. Du kommer att arbeta i direktstöd med barn och vuxna samt hålla i grupp- och individstöd. Du kommer att arbeta inom ett eller flera av områdena migration, våld, socioekonomisk utsatthet och genomföra insatser som baseras på målgruppens behov. I rollen ingår också nätverkande och förankringsarbete i genomförandet av insatsen, samt att lyfta röster och frågor till Rädda Barnens lokala påverkansarbete.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
· Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt
· Mycket god svenska och engelska i tal och skrift
· Goda digitala kunskaper i Office och Exchange
· Vara väl insatt i de frågor som verksamheten/projektet arbetar med, exempelvis socioekonomisk utsatthet, migration, våld osv
· Erfarenhet av direktstödsarbete med aktuell målgrupp
· God kännedom om barnkonventionen och arbete utifrån mänskliga rättigheter samt goda kunskaper om föreningsliv/ideellt arbete.
· Erfarenhet av metodutveckling, projektledning och/eller arbete i ideella organisationer
  Har du dessutom följande ser vi det som meriterande:
Språkkunskaper i andra språk än svenska


Erfarenhet av arbete i ideella organisationer


Ett brett nätverk i civilsamhälle och i offentlig sektor


Erfarenhet av dokumentation och presentationsteknik

 
Som person är du samarbetsorienterad och hänsynstagande. Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Vidare är du nyfiken och kreativ och har förmågan att tänka utanför boxen och hitta enkla lösningar på uppkomna problem. Dessutom har du förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål och prioriterar åtgärder som ger störst effekt och tar ansvar för att nå målen.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 
 
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen processledare är en allmän visstid januari 2026 - februari 2027 på deltid 50% vid vårt trevliga kontor i Vetlanda. Tillträde snarast möjligt. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Seila Mujic, på mejladress [email protected], telefonnummer+46 (0)8 698 9329. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 5 januari 2026.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte namnge bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.  
Fackliga kontakter: Akademikerföreningen: Sebastian Derle, [email protected]: Edvin Arnby Machata, [email protected] Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR. Visa mindre

Projektledare Trygga föräldrar starka barn i Vetlanda

OM UPPDRAGET Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösninga... Visa mer
OM UPPDRAGET
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Rädda Barnen satsar nu på flera projekt och nya verksamheter i Jönköpings län. I den här rekryteringen söker vi dig som är en driven och engagerad projektledare för att starta upp och driva projektet Trygga föräldrar - starka barn tillsammans med Vetlanda kommun och Rädda Barnens lokalförening i Vetlanda. Syftet med projektet är att minska riskfaktorer som isolering för föräldralediga och deras barn, samt stärka skydds- och friskfaktorer som sociala kontakter, språkkunskaper och möjliggörande av arbete/studier när föräldraledigheten är över. Din roll som projektledare innebär att planera och stödja aktivitetsledare att genomföra aktiviteter i grupp för och med nyanlända föräldrar och deras barn samt guida dem till etablerade verksamheter riktade till föräldralediga i Vetlanda. Ditt uppdrag innebär en hög grad av självständighet gällande uppsökande arbete, planering, genomförande och uppföljning av verksamhet.

Projektet ska genomföras i tät samverkan med Rädda Barnens lokalförening. Du kommer att ge stöd till aktiva medlemmar och volontärer som engagerar sig i projektet.

Som projektledare har du också ett nära samarbete Vetlanda kommun, andra föreningar samt med Rädda Barnens verksamhetutvecklare och andra medarbetare i Jönköpings län och övriga regionen.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Högskoleexamen inom socialt arbete, pedagogik, folkhälsa, mänskliga rättigheter, organisation och ledarskap, folkbildning eller motsvarande kompetens/erfarenhet.

- Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.

- God administrativ förmåga

- Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete samt om barns livsvillkor och föräldrars förutsättningar i Sverige.

- Kunskaper inom pedagogik och processledning samt erfarenhet av att leda grupper.

- Goda nätverk och kontakter i Vetlanda kommun.

- Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande för att stärka både volontärer och Rädda Barnens målgrupper.

- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga samverkan tillsammans med olika organisationer, offentlig sektor och företag.

- Erfarenhet från ideella organisationer som förtroendevald eller anställd.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av innovativa samarbeten och nyskapande verksamhet.

- God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Språkkompetens i arabiska, dari, ukrainska eller andra stora språk hos nyanlända svenskar är en merit.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Vi kan komma att rekrytera löpande under ansökningstiden. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Sista ansökningsdag 19 december

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Aktivitetsledare Trygga föräldrar - starka barn i Vetlanda

OM UPPDRAGET Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösninga... Visa mer
OM UPPDRAGET
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Rädda Barnen satsar nu på flera projekt och nya verksamheter i Jönköpings län. I den här rekryteringen söker vi dig som är en driven och engagerad aktivitetsledare för att skapa aktiviteter inom Trygga föräldrar - starka barn tillsammans med Vetlanda kommun och Rädda Barnens lokalförening i Vetlanda. Syftet med projektet är att minska riskfaktorer som isolering för föräldralediga och deras barn, samt stärka skydds- och friskfaktorer som sociala kontakter, språkkunskaper och möjliggörande av arbete/studier när föräldraledigheten är över. Din roll som aktivitetsledare innebär att planera och genomföra aktiviteter i grupp för och med nyanlända föräldrar och deras barn samt guida dem till etablerade verksamheter riktade till föräldralediga i Vetlanda. Ditt uppdrag innebär en hög grad av självständighet gällande uppsökande arbete, planering, genomförande och uppföljning av verksamhet.

Aktiviteterna ska genomföras i tät samverkan med projektledare, Rädda Barnens lokalförening. Du kommer att ge stöd till aktiva medlemmar och volontärer som engagerar sig i projektet.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Högskoleexamen inom socialt arbete, pedagogik, folkbildning eller motsvarande kompetens/erfarenhet.

- Erfarenhet av att leda och genomföra aktiviteter med och för barn och familjer.

- Erfarenhet av föräldrastöd.

- Pedagogisk förmåga samt erfarenhet av att leda grupper.

- Erfarenhet av att arbeta stödjande för att stärka både volontärer och Rädda Barnens målgrupper.

- Erfarenhet av stöd till personer med utmaning att etablera sig i samhället

- Lokal förankring och goda nätverk i Vetlanda kommun.

- Erfarenhet av samverkan med ideella föreningar, kommunala verksamheter och företag.

- God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Språkkompetens i arabiska, dari, ukrainska, somaliska eller andra stora språk hos nyanlända svenskar är en merit.

- Datavana och kunskap i Officepaketet.

- B-körkort är en fördel.

- Det är meriterande med erfarenhet från ideella organisationer som förtroendevald eller anställd.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 19 december. Vi kan komma att rekrytera löpande under ansökningstiden. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Sista ansökningsdag 19 december

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Projektledare Trygga föräldrar - starka barn i Vetlanda

OM UPPDRAGET Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösninga... Visa mer
OM UPPDRAGET
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Rädda Barnen satsar nu på flera projekt och nya verksamheter i Jönköpings län. I den här rekryteringen söker vi dig som är en driven och engagerad projektledare för att starta upp och driva projektet Trygga föräldrar - starka barn tillsammans med Vetlanda kommun och Rädda Barnens lokalförening i Vetlanda. Syftet med projektet är att minska riskfaktorer som isolering för föräldralediga och deras barn, samt stärka skydds- och friskfaktorer som sociala kontakter, språkkunskaper och möjliggörande av arbete/studier när föräldraledigheten är över. Din roll som projektledare innebär att planera och stödja aktivitetsledare att genomföra aktiviteter i grupp för och med nyanlända föräldrar och deras barn samt guida dem till etablerade verksamheter riktade till föräldralediga i Vetlanda. Ditt uppdrag innebär en hög grad av självständighet gällande uppsökande arbete, planering, genomförande och uppföljning av verksamhet.

Projektet ska genomföras i tät samverkan med Rädda Barnens lokalförening. Du kommer att ge stöd till aktiva medlemmar och volontärer som engagerar sig i projektet.

Som projektledare har du också ett nära samarbete med Vetlanda kommun, andra föreningar samt med Rädda Barnens verksamhetutvecklare och andra medarbetare i Jönköpings län och övriga regionen.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Högskoleexamen inom socialt arbete, pedagogik, folkhälsa, mänskliga rättigheter, organisation och ledarskap, folkbildning eller motsvarande kompetens/erfarenhet.

- Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.

- God administrativ förmåga

- Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete samt om barns livsvillkor och föräldrars förutsättningar i Sverige.

- Kunskaper inom pedagogik och processledning samt erfarenhet av att leda grupper.

- Goda nätverk och kontakter i Vetlanda kommun.

- Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande för att stärka både volontärer och Rädda Barnens målgrupper.

- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga samverkan tillsammans med olika organisationer, offentlig sektor och företag.

- Erfarenhet från ideella organisationer som förtroendevald eller anställd.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av innovativa samarbeten och nyskapande verksamhet.

- God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Språkkompetens i arabiska, dari, ukrainska eller andra stora språk hos nyanlända svenskar är en merit.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 19 december. Vi kan komma att rekrytera löpande under ansökningstiden. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Sista ansökningsdag 19 december

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre