Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Vetlanda

ARBETSUPPGIFTER
Är du duktig på att analysera och att skapa strategier? Har du erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt i större organisationer? Som utvecklingsstrateg hos oss spelar du en central roll i kommunens utvecklingsarbete.

På vår utvecklingsavdelning arbetar vi strategiskt med ämnen som hållbarhet, digitalisering och även landsbygds- och destinationsutveckling.

Som utvecklingsstrateg stöttar du verksamheterna i deras arbete med att sätta mål, säkra kvalitet och främja utveckling. Du har även en samordnande funktion när det gäller kommunfullmäktiges målprocess. Du gör omvärldsanalyser som ligger till grund för strategier och politiska beslut.

I din roll:
• ansvarar du för övergripande målstyrning inom kommunen
• tar du fram prognoser, exempelvis befolkningsprognoser
• samarbetar du med Region Jönköping och andra kommuner
• sammanställer, analyserar och presenterar du övergripande statistik
• utför du utredningar och analyser av vår egen verksamhet

Är du en strukturerad person med strategiskt tänkande som trivs med att samarbeta och knyta kontakter? I din roll förväntas du arbeta självständigt och ta initiativ, men du kommer också att ha nära samarbete med utvecklingschefen.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Du har relevant högskoleutbildning minst på tre år eller motsvarande nivå.

• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet och erfarenhet av att göra prognoser är önskvärt.

• Vi lägger vikt vid personliga egenskaper.

• B-körkort är önskvärt.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

OM UPPDRAGET
Region syd är en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. Regionen omfattar Skåne, Blekinge, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. I regionen finns ca 45 lokalföreningar, sex distrikt och många aktiva medlemmar. Här arbetar också ett femtiotal engagerade medarbetare vid våra kontor runt om i regionen. Region syd kännetecknas av en varm, modig och inkluderande organisationskultur. Vi vill ligga i framkant i att skapa innovativa lösningar och partnerskap för ett hållbart samhälle med goda uppväxtvillkor för barn i socioekonomisk utsatthet, barn i migration och barn som upplevt våld.

Rädda Barnen satsar nu på flera projekt och nya verksamheter i Jönköpings län. I den här rekryteringen söker vi dig som är en driven och engagerad projektledare för att starta upp och driva projektet Trygga föräldrar - starka barn tillsammans med Vetlanda kommun och Rädda Barnens lokalförening i Vetlanda. Syftet med projektet är att minska riskfaktorer som isolering för föräldralediga och deras barn, samt stärka skydds- och friskfaktorer som sociala kontakter, språkkunskaper och möjliggörande av arbete/studier när föräldraledigheten är över. Din roll som projektledare innebär att planera och stödja aktivitetsledare att genomföra aktiviteter i grupp för och med nyanlända föräldrar och deras barn samt guida dem till etablerade verksamheter riktade till föräldralediga i Vetlanda. Ditt uppdrag innebär en hög grad av självständighet gällande uppsökande arbete, planering, genomförande och uppföljning av verksamhet.

Projektet ska genomföras i tät samverkan med Rädda Barnens lokalförening. Du kommer att ge stöd till aktiva medlemmar och volontärer som engagerar sig i projektet.

Som projektledare har du också ett nära samarbete med Vetlanda kommun, andra föreningar samt med Rädda Barnens verksamhetutvecklare och andra medarbetare i Jönköpings län och övriga regionen.

VEM SÖKER VI?
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande erfarenheter

- Högskoleexamen inom socialt arbete, pedagogik, folkhälsa, mänskliga rättigheter, organisation och ledarskap, folkbildning eller motsvarande kompetens/erfarenhet.

- Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.

- God administrativ förmåga

- Goda kunskaper om rättighetsbaserat arbete samt om barns livsvillkor och föräldrars förutsättningar i Sverige.

- Kunskaper inom pedagogik och processledning samt erfarenhet av att leda grupper.

- Goda nätverk och kontakter i Vetlanda kommun.

- Erfarenhet av att arbeta konsultativt och stödjande för att stärka både volontärer och Rädda Barnens målgrupper.

- Erfarenhet av framgångsrikt arbete med att bygga samverkan tillsammans med olika organisationer, offentlig sektor och företag.

- Erfarenhet från ideella organisationer som förtroendevald eller anställd.

- Det är meriterande om du har erfarenhet av innovativa samarbeten och nyskapande verksamhet.

- God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten. Språkkompetens i arabiska, dari, ukrainska eller andra stora språk hos nyanlända svenskar är en merit.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar. (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) (https://www.raddabarnen.se/globalassets/dokument/om-oss/riktlinjer-och-policys/vad-betyder-vara-varderingar-201201-1.pdf) hittar du information om våra anställningsvillkor.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 19 december. Vi kan komma att rekrytera löpande under ansökningstiden. Har du frågor kring tjänsten kontakta gärna rekryterande chef [email protected]

Sista ansökningsdag 19 december

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande. I samband med ansökan ber vi dig att ladda upp ditt CV och eventuellt svara på urvalsfrågor, notera att vi inte använder personligt brev i samband med ansökan. Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer HÄR. (https://www.raddabarnen.se/om-oss/vara-varderingar/policies-och-riktlinjer/) Visa mindre

Bidra till ökad digitalisering! På Utvecklingsavdelningen arbetar vi verksamhetsövergripande med digitaliserings- och hållbarhetsfrågor. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med på den förändringsresa som Vetlanda kommun har påbörjat.

Välkommen att bli en av oss på Utvecklingsavdelningen! Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som med ett strategiskt perspektiv vill jobba operativt. Vi vill skapa förutsättningar för kommunens medborgare och medarbetare att kunna använda teknikens möjligheter där det är mest effektivt.

Som verksamhetsutvecklare hos oss jobbar du på en övergripande nivå. I huvudsak arbetar du operativt med att implementera strukturer och metoder. Rollen innebär också ansvar för att samordna utvecklingsbehovet i kommunen. Du stödjer medarbetare, arbetar med planering, genomförande och uppföljning.

Du tar fram beslutsunderlag för nya och effektivare arbetssätt och vid behov agerar du projektledare. Med ett brett perspektiv arbetar du långsiktigt och strategisk för en ökad digital mognad och utveckling hos såväl medarbetare som medborgare.

Vi vill att du har erfarenhet av förändringsledning och digitaliseringsarbete och att du som person är strukturerad, självgående och tar ansvar för dina uppgifter. En stor del av arbetet sker i samverkan med andra, både internt och med andra kommuner. Det kräver att du arbetar bra med andra och kan komma med idéer och nya sätt att angripa uppgifter. Du är effektiv och kan behålla motivationen, även när inte allt går som på räls.

Hos oss får du möjligheten att påverka stora delar av vår förändringsresa och det som Vetlanda kommun vill utveckla. Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
• Du har högskoleutbildning relevant för ansvarsområdet, eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Du har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och processutveckling på strategisk nivå.

• Erfarenhet av projektledning och arbete i IT-organisation är meriterande.

• B-körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre