Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Vetlanda

VI ÄR ELITFÖNSTER
Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2024 en omsättning på ca 1,5 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet – på småländska. https://www.inwido.com/sv

HR Business Partner

Vi söker en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill vara med och göra verklig skillnad.

DU ÄR VIKTIG
Som HR Business Partner på Elitfönster spelar du en nyckelroll i att utveckla både verksamheten och våra medarbetare. Tillsammans med HR-teamet bidrar du till bolagets tillväxt genom ett omväxlande och engagerande arbete. Välkommen till HR-teamet och Elitfönster.

Du är ett nära stöd till våra chefer och en viktig partner i deras ledarskap. Med ett skarpt öga för vad som behöver göras tar du initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt – både självständigt och i samarbete med andra.

I din vardag ingår:

• Stöd till chefer i personalfrågor, arbetsrätt och ledarskap
• Fackliga förhandlingar och arbete med kollektivavtal
• Driva och utveckla HR-processer och rutiner
• Bidra i strategiska HR-projekt
• Hantera administrativa HR-uppgifter med noggrannhet och engagemang

VI ERBJUDER
Hos oss får du en central roll i ett företag med starkt varumärke, engagerade kollegor och tydliga värderingar. Du arbetar nära verksamheten och har möjlighet att påverka både kultur och arbetssätt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får kombinera operativt HR-stöd med utvecklingsarbete som skapar värde.

Du blir en del av ett kompetent och stöttande HR-team där samarbete, nyfikenhet och prestigelöshet är självklara delar av vardagen. Här får du utrymme att växa, bidra och vara med och forma framtidens HR på Elitfönster.

OM VI FÅR ÖNSKA HAR DU

• En akademisk utbildning inom PA/HR, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av att driva och stödja ett processinriktat HR-arbete, samt vana av att driva förändrings- och värderingsarbete.
• God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer.
• Kunskaper inom affärinriktat HR-arbete i den privata sektorn.
• Förmåga att kunna växla mellan varierande operativa arbetsuppgifter, och att driva och stödja ett framgångsrikt HR-arbete genom andra i organisationen.
• Erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda, samt en vana av att strukturerat driva projekt. Det hade gjort oss extra glada.

DETTA ÄR DU
Hos oss trivs du som motiveras av utveckling och som handlingskraftigt tar dig an utmaningar med en positiv inställning. Du är en kommunikativ person med goda ledaregenskaper. Att vara lyhörd i kombination med förmågan skapa förtroende och goda relationer blir en del av framgångsreceptet för att lyckas i rollen. Med affärsmässighet, prestigelöshet och ett genuint intresse för människor tror vi att du har en självklar plats Elitfönster.

BRA ATT VETA

• Du rapporterar till HR-chef Victoria Ersson.
• Tjänstens placeringsort är Vetlanda.

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523. Visa ditt intresse för tjänsten snarast dock senast den 15 augusti. Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Visa mindre

Är du en innovativ och erfaren men också lite ”nördig” HR-person som brinner för områden som ledarutveckling, arbetsrätt, lönebildning och statistik? Tycker du att det är lika spännande att utforska innovativa lösningar, som att använda AI för att arbeta smartare? Då kan du vara vår nästa medarbetare i vår strävan att bli södra Sveriges mest attraktiva arbetsgivare!

Till HR-kontoret söker vi en HR-strateg med stor entusiasm för att utveckla HR-arbetet och driva det framåt. I den här rollen spelar du en nyckelroll i att stödja och stärka våra ledare samt säkerställa att arbetsrättsliga processer följer gällande lagar och avtal.

Vi tar nu ytterligare steg för att möta den demografiska utvecklingen i Vetlanda kommun genom att arbeta med innovativa lösningar för framtidens kompetensbehov. Ett arbete där HR har en central roll, och du blir en viktig del i att forma och genomföra strategier som gör skillnad både idag och i framtiden.

Vi tror på att erbjuda en arbetsplats som både utmanar och utvecklar. Hos oss får du:

• en stimulerande arbetsmiljö där du kan påverka och forma framtidens HR-arbete

• tillgång till kompetensutveckling, fortbildning och ett förmånspaket som gör skillnad

• flexibla arbetstider, möjlighet till visst distansarbete och ett team på HR-kontoret som stöttar och inspirerar

Allt detta i en lärande organisation som präglas av våra värdeord: mod, glädje, respekt och tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg kommer du att spela en central roll i att utveckla och implementera innovativa arbetssätt som stärker vår position som en attraktiv arbetsgivare. Vår organisation präglas av mod, glädje, respekt och tillsammans, och dessa värdeord genomsyrar allt vi gör. I nära samarbete med chefer erbjuder du rådgivning och stöd i arbetsrättsliga frågor, samtidigt som du driver utvecklingen av policys och riktlinjer inom HR-området. Dessutom kommer du att utforma och genomföra ledarutvecklingsprogram som stärker organisationens kompetens och ledarskap.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:

• genomföra fackliga förhandlingar och säkerställa god samverkan med fackliga organisationer

• hålla utbildningar och workshops för chefer och medarbetare

• delta i arbete med löneöversyn och lönerevision

• ta fram och utvärdera HR-nyckeltal för målarbete och bokslut

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom HR, juridik eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av HR-arbete med fokus på arbetsrätt och ledarutveckling. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, erfarenhet av förhandlingar och en stark kommunikativ förmåga som bidrar till framgångsrikt samarbete. Vi värdesätter att du är självgående, tar egna initiativ och har förmågan att driva utveckling inom hela HR-området.

Erfarenhet av att utveckla och genomföra ledarutvecklingsprogram, kunskaper inom statistik och ekonomi samt intresse för att utforska AI:s möjligheter inom HR är meriterande. Har du dessutom goda systemkunskaper i Officepaketet, InfoCaption, Visma Personec, Medvind och Lernifyer, och erfarenhet av att leda projekt ser vi det som ett stort plus.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig med en kandidatexamen inom HR eller en utbildning inom juridik eller ekonomi.

• Du har minst fem års erfarenhet av arbete inom HR med fokus på arbetsrätt och ledarutveckling.

• Du har erfarenhet eller kunskap om verksamhetsutveckling med digitala hjälpmedel.

• Du har goda kunskaper i arbetsrätt och erfarenhet av förhandlingar.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!

För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg offentliga jobb. Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.

I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Därför är du viktig
Nu söker vi på Hydro en HRBP som vill vara med och bidra till det fortsatta arbetet med en serviceinriktad, effektiv och inkluderande organisation med hållbarhet och mångfald i fokus! En spännande period med utveckling av interna processer, utbildningsprogram och system pågår – här blir du en del av vårt HR team i en funktion som är välkänd och uppskattad av koncernen.
Det här är Hydro
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid via innovativa aluminiumlösningar.
Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.
Vår kultur
Våra tre värdeord, Care, Courage och Collaboration återspeglas i allt vi gör och genomsyrar hela vår kultur på Hydro.
Vi strävar efter att våra medarbetare ska få möjlighet till daglig stimulans och kontinuerlig utveckling. Våra kundprojekt tar ständiga kliv framåt, och du ges möjlighet att vara med i innovationen när vi arbetar fram nya processer och effektiviseringar.
Vi arbetar för en hållbar framtid genom att skapa produkter och lösningar på innovativa och effektiva sätt. Hydro låter miljö och hållbarhetsfrågor vara en naturlig del av vår tillväxt!
Fokus i din roll
Hos oss arbetar vi med HR på riktigt, vi skapar goda resultat inom områden attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla. Ditt ansvarsområde som HR Business Partner kommer vara chefsstöd inom vår bearbetningsenhet i Vetlanda och Finspång samt inom teknik/sälj/marknad/supply chain/kvalité och finans.
Vill du arbeta i en roll med ett tydligt utvecklingsfokus där du får vara nära verksamheten och driva Hydros HR-agenda tillsammans med ledarna i organisationen? Vi erbjuder en roll som innebär både utvecklingsdelar och operativt arbete.
I din roll hos oss får du bland annat arbeta med:
Strategiska HR frågor med fokus på chefsstöd
Fackliga förhandlingar
Vara med och genomföra och planera årshjulet inom HR
Aktiv vid löneförhandlingar
Rekrytering, utveckling och avveckling av tjänstemän
Aktivt delta i utveckling av IT-lösningar i alla system på HR-avdelningen.
Jobba med kontinuerliga förbättringar samt delta i övrig utveckling av vår HR-avdelningen

Om vi får önska
Vi är ett härligt och professionellt gäng och hoppas att du kan addera ett värde med din tidigare erfarenhet inom HR området. Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, teknik eller liknande
Minst 5 års erfarenhet av arbete med renodlat HR-arbete gärna som HRBP eller HR chef, eller minst 5 år som chef och kortare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
Goda IT kunskaper, främst Excel
Flytande i svenska och engelska
God kännedom om lagar och kollektivavtal samt personuppgiftslagstiftning (GDPR)
Van vid fackliga förhandlingar
Varit i en internationell, större organisation

Är det rätt plats för dig?
Hos oss händer det mycket hela tiden, ingen dag är den andra lik och det är något du trivs med, att vara involverad i olika projekt och kunna lyfta blicken. Du är en person som har modet att våga förändra, viljan att utveckla och förmågan att motivera andra.
Du har en egen drivkraft, är engagerad, flexibel och trivs med att arbeta med människor. Självfallet hanterar du information och frågeställningar inom HR med hög integritet och gott omdöme. Hos oss på Hydro erbjuds du ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka!
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid.
Placering Vetlanda.
Du rapporterar till HR chef Sverige.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Vid frågor, hör av dig till Ida Jergell, 073-706 80 80 eller Erica Lindau, 076-163 02 12. Visa mindre

Därför är du viktig
Nu söker vi på Hydro en HRBP som vill vara med och bidra till det fortsatta arbetet med en serviceinriktad, effektiv och inkluderande organisation med hållbarhet och mångfald i fokus! En spännande period med utveckling av interna processer, utbildningsprogram och system pågår – här blir du en del av vårt HR team i en funktion som är välkänd och uppskattad av koncernen.
Det här är Hydro
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid via innovativa aluminiumlösningar.
Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.
Vår kultur
Våra tre värdeord, Care, Courage och Collaboration återspeglas i allt vi gör och genomsyrar hela vår kultur på Hydro.
Vi strävar efter att våra medarbetare ska få möjlighet till daglig stimulans och kontinuerlig utveckling. Våra kundprojekt tar ständiga kliv framåt, och du ges möjlighet att vara med i innovationen när vi arbetar fram nya processer och effektiviseringar.
Vi arbetar för en hållbar framtid genom att skapa produkter och lösningar på innovativa och effektiva sätt. Hydro låter miljö och hållbarhetsfrågor vara en naturlig del av vår tillväxt!
Fokus i din roll
Hos oss arbetar vi med HR på riktigt, vi skapar goda resultat inom områden attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla. Ditt ansvarsområde som HR Business Partner kommer vara chefsstöd inom vår bearbetningsenhet i Vetlanda och Finspång samt inom teknik/sälj/marknad/supply chain/kvalité och finans.
Vill du arbeta i en roll med ett tydligt utvecklingsfokus där du får vara nära verksamheten och driva Hydros HR-agenda tillsammans med ledarna i organisationen? Vi erbjuder en roll som innebär både utvecklingsdelar och operativt arbete.
I din roll hos oss får du bland annat arbeta med:
Strategiska HR frågor med fokus på chefsstöd
Fackliga förhandlingar
Vara med och genomföra och planera årshjulet inom HR
Aktiv vid löneförhandlingar
Rekrytering, utveckling och avveckling av tjänstemän
Aktivt delta i utveckling av IT-lösningar i alla system på HR-avdelningen.
Jobba med kontinuerliga förbättringar samt delta i övrig utveckling av vår HR-avdelningen

Om vi får önska
Vi är ett härligt och professionellt gäng och hoppas att du kan addera ett värde med din tidigare erfarenhet inom HR området. Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, teknik eller liknande
Minst 5 års erfarenhet av arbete med renodlat HR-arbete gärna som HRBP eller HR chef, eller minst 5 år som chef och kortare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
Goda IT kunskaper, främst Excel
Flytande i svenska och engelska
God kännedom om lagar och kollektivavtal samt personuppgiftslagstiftning (GDPR)
Van vid fackliga förhandlingar
Varit i en internationell, större organisation

Är det rätt plats för dig?
Hos oss händer det mycket hela tiden, ingen dag är den andra lik och det är något du trivs med, att vara involverad i olika projekt och kunna lyfta blicken. Du är en person som har modet att våga förändra, viljan att utveckla och förmågan att motivera andra.
Du har en egen drivkraft, är engagerad, flexibel och trivs med att arbeta med människor. Självfallet hanterar du information och frågeställningar inom HR med hög integritet och gott omdöme. Hos oss på Hydro erbjuds du ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka!
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid
Placering Vetlanda
Du rapporterar till HR chef Sverige
Visa ditt intresse senast den 27 augusti 2023
Vid frågor, hör av dig till [email protected] eller [email protected]. Frågor besvaras när vi är tillbaka v.33. Visa mindre

Gillar du att ha koll på hela HR området men har ett extra gott öga för arbetsrätten och utvecklingen av detta område? KUL, se då till att hänga med oss om dagarna!
Vi välkomnar dig till en modig kommun och en HR-avdelning med mycket kreativitet och framåtanda! Rollen som biträdande HR-chef innebär att du agera ställföreträdande i HR-chefens frånvaro samt biträder i vissa uppdrag. Du har ett nära samarbete med HR-chefen och är delaktig i utvecklingen av HR-funktionen. Ditt specialistområde blir arbetsrätt där du bidrar med expertis och stöttning i frågor som rör fackliga förhandlingar, arbetsrättslig tillämpning och tolkning av avtal samt ansvarar för såväl stora som små förhandlingsprocesser. Rollen är både strategisk och operativ där du ansvarar för att ta fram och uppdatera verktyg och dokument för verksamhetens behov inom arbetsrätten. Du ingår i den operativa ledningsgruppen och är placerad i stadshuset i centrala Vetlanda, med kort gångavstånd till både avgiftsfria parkeringsplatser och resecentrum. Vi vet att möjligheten att arbeta flexibelt är viktigt för många medarbetare och är därav öppna för flexibelt arbetssätt.
Vetlanda kommun har en väl uppbyggd struktur kring samverkan och förhandlingar och en bra dialog med alla fackliga företrädare. Vi söker dig som kan förvalta denna goda dialog vidare och är väl insatt i vad förhandlingsarbete innebär i en större organisation och som är van vid att tolka och tillämpa avtal som omfattar såväl kollektivanställda som tjänstemän. Har du dessutom erfarenhet av den offentliga sektorn blir vi extra glada. Du har en relevant akademisk examen inom HR-området alternativt annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du som är trygg, stabil och tydlig kommer att finna dig väl in i rollen. Du har ett stort rättspatos och arbetar alltid utifrån målbilden att nå överenskommelser som gynnar alla parter. Din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer är avgörande för hur framgångsrik du kommer bli i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Bli en av oss!
I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lydia Karlsson på 070–2802424 eller Annika Quennerstedt på 070–3021441. Du söker tjänsten via jobb.skillexecutive.se och vi önskar din ansökan senast 1 mars.
Välkommen till Vetlanda kommun! Här möts du av den vänliga atmosfären i en skön småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda är det lättbott, här har du nära till såväl shopping som till härlig natur. Kommunen är Vetlandas största arbetsgivare med cirka 2 500 medarbetare. I kommunen jobbar vi med människor - för människor. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet, vara delaktig, med lust att lära och utvecklas. Visa mindre

Om företaget

Metsä Tissue, en del av Metsä Group, skapar ett renare vardagsliv. Vi är en av Europas ledande mjukpappersleverantör till hushåll och företag. Våra varumärken är Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA. Vi har produktionsanläggningar i fem länder och sysselsätter cirka 2 500 personer. 2020 uppgick vår omsättning till totalt 1 miljard euro.

Om tjänsten

Vi söker just nu en HR-Specialist till Metsä Tissues skandinaviska HR-team som består av sex personer och som tillsammans förväntas bidra till en affärsorienterad och effektiv HR-funktion.

Som HR-Specialist sköter du HR-administrationen för Metsä Tissues bruksorganisation som har verksamhet i både Småland och Mariestad. Du jobbar tätt ihop med resten av HR-teamet och tillsammans med HR-ansvarig för Operations stöttar ni bruksorganisationen i alla slags HR-frågor inklusive de fackliga relationerna. På sikt finns, för rätt person, utvecklingsmöjligheter att jobba mer självständigt med rehabiliteringsärenden, kompetensutveckling och rekrytering.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning inom personalområdet eller liknande samt minst något års arbetslivserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du tidigare jobbat med kollektivavtalsfrågor och /eller har erfarenhet av HR-systemet Workday, eller annat liknande system.

Som person är du noggrann, strukturerad, lyhörd och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du stresstålig, självgående och har en hög integritet. God förmåga att kommunicera och samarbeta upplever vi som viktigt. Självklart ska du också vara resultatinriktad och ha sinne för detaljer. Du bör även ha drivet, viljan och förmågan att jobba med HR-relaterade projekt och processer och samtidigt förstå de administrativa arbetsuppgifterna som en viktig och nödvändig del av rollen.

Goda kunskaper i svenska och Engelska är ett krav.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Beslag & Metall AB, familjeföretaget som i tredje generationen är i en fantastisk tillväxtresa. Verksamheten, som satsar stenhårt på utveckling, kvalitet och goda relationer, är belägen i Ekenässjön med en omsättning på 750 miljoner och 230 anställda.
Företaget har mer än 80 års erfarenhet och dagens kärnverksamhet är inom automatpressning, robotsvetsning samt automatiserad montering. Företaget har en hög investeringstakt med pågående och planerade projekt. Största kunderna är Scania, Volvo Lastvagnar och Volvo Cars. Läs mer på www.beslagometall.se.
VAD ERBJUDER VI?
Om du vill arbeta i en HR-roll med tydligt utvecklingsfokus, där du får vara nära verksamheten i kombination med operativa uppgifter, så är detta rollen för dig!
Beslag & Metall förstärker sin HR-funktion och söker nu en HR-specialist. Dina arbetsuppgifter innebär frågor som rekrytering, inhyrning av personal, arbetsmiljö, hållbarhet, rehabilitering, utbildningssamordning och lönerelaterade frågor.
Du kommer även att vara drivande i utvecklingen av processer och olika projekt som till exempel on/offboarding-processen och nytt HR-system. Du har ett nära samarbete med arbetsledare och stöttar dem i sin vardag. Employer branding, såsom sociala medier och nätverkande på skolor samt mässor, ingår också i rollen.
För oss är det viktigt att hitta rätt person! Har du flera års erfarenhet och vill bidra med din kompetens så är vi öppna för det. Vi är lika öppna för att du är nyutsprungen från skolan och vill förverkliga dina nyförvärvade kunskaper in i en verksamhet och HR-organisation.
DETTA KAN DU.
Vi söker dig med relevant utbildning inom HR eller motsvarande genom arbetslivserfarenhet.
Företagsekonomisk och kommersiell förståelse.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Goda kunskaper i MS Office och vana av att arbeta i olika IT-system.

DETTA ÄR DU.
Din personlighet präglas av energi och en stark drivkraft att gå i mål med såväl processer som dina uppgifter. Struktur och noggrannhet beskriver dig ytterligare, problemlösning faller dig naturligt och du är inte rädd för att ta tag i saker på egen hand.
Du ska gilla att vara med och forma samt att utveckla en ny roll i organisationen. Möjligheten att påverka ska motivera dig – här har du en möjlighet att skapa en plattform för tydliga HR-processer, som hjälper verksamheten att nå sina visioner och mål. Välkommen med din ansökan!
BRA ATT VETA.
Du rapporterar till ekonomi- och personalchef, Ted Sörmander.
Placering Ekenässjön.
Tillsvidareanställning.
Visa ditt intresse senast 20 juni, urval sker dock löpande.
Vid eventuella frågor besvaras dessa av Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Elina Terne, 073-039 70 04. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Vi är mer än 35?000 kollegor i 40 länder som arbetar varje dag för att producera världens mest hållbara aluminium. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi tusentals innovativa produkter och lösningar som formar det samhälle vi är en del av. Vi gör det för att det är viktigt för framtiden. 
Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro och är marknadsledande inom strängpressning och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång. Våra försäljningskontor finns i Vetlanda, Finspång och Göteborg.  
Vill du vara en del av vår resa– då kan du vara vår nästa HR specialist!
 
VAD ERBJUDER VI?
Hos oss arbetar vi med HR på riktigt, vi skapar goda resultat inom områdena attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla.
Vill du arbeta brett med HR, vara med och utveckla samtidigt som du har roligt på jobbet tillsammans med drivna kollegor? Hos oss får du möjlighet att stötta och utbilda ledare och medarbetare i vår bearbetningsorganisation och i vår administration.
Så vill du jobba inom HR ska du höra av dig till oss! I din roll hos oss får du bland annat:
vara ett HR stöd och bollplank till ledare och medarbetare
arbeta operativt och i intressanta projekt
vara ansvarig för en eller flera av våra delprocesser
driva och utveckla effektivisering och förbättringar inom HR
stärka HR-funktionen

 
DETTA KAN DU.
Vi är ett härligt gäng och hoppas att du kan bidra med positiv energi och nya idéer. Kanske är du en ung akademiker som har haft ditt första jobb inom HR? Hydro kan ge dig fortsatt möjlighet till att utvecklas!
Du drivs av att arbeta tillsammans med andra för att skapa engagemang och glädje på jobbet.
Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller beteendevetenskap.
Du har god IT-kunskap
Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

 
DETTA ÄR DU.
Hos oss händer det mycket hela tiden, ingen dag är den andra lik och det är något du trivs med – att vara involverad i olika projekt och kunna lyfta blicken. Du är en person som har modet att våga förändra, viljan att utveckla och förmågan att motivera andra. Du har en egen drivkraft, är engagerad, flexibel och trivs med att arbeta med människor. Hos oss på Hydro erbjuds du ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka!
 
BRA ATT VETA.
Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning.
Placering är i Vetlanda.
Din närmaste chef är HR-direktör Elisabeth Sohlbjörk.
Sista dag att visa ditt intresse är den 4 november, urval sker löpande. Visa mindre

HMAB söker produktionsinriktad operativ HR-manager.Arbetsuppgifterna består bla av :Ansvar för att driva operativa och strategiska HR relaterade frågor.Supportera och utbilda chefer.Ansvara att följer och tillämpar lagar och förordningar.Som HR-Manager stödjer du chefer och företagsledning i alla HR-relaterade frågor. Vidare ansvarar du för att affärsstrategi och affärsmål översätts till planer, initiativ och aktiviteter för HR-arbetet och ser till att dessa implementeras i verksamheten.Tjänsten passar dig som gillar att jobba både operativt och strategiskt. Du får ett tydligt mandat att utveckla att utveckla och påverka arbetet inom ditt ansvarsområde. tjänsten innefattar 40-50% men kan kombineras med andra tjänster upp till 100%.frågor och ansökan endast via mail: [email protected] Visa mindre