Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Vetlanda

Är du vår nya HR Stjärna?
Ditt uppdrag:
Som HR-specialist är du med och bygger upp en effektiv och utvecklingsorienterad personalfunktion. HR utgör ett viktigt stöd till organisationens chefer och arbetsledare i strategiska och operativa frågor. Detta innefattar kompetensförsörjning, ledar- och medarbetarskap, förändringsledning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt och kompetensutveckling.
Du leder, planerar, följer upp och verkar för ett hållbart arbetssätt och en god samverkan mellan människor.
Du bidrar till att Svenska kyrkan Vetlanda är och förblir en attraktiv arbetsgivare.


Utbildning och erfarenhet:
•Flerårig erfarenhet i rollen som HR-specialist.
•Akademisk examen inom personalvetarområdet eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig.
•Erfarenhet av att leda och driva HR-arbete på strategisk, taktisk och operativ nivå och att utveckla
HR-områdets olika delar.
•Arbetsrättslig kunskap och god förhandlingsvana.
•Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och förändringsarbete.
•Erfarenhet av ledande befattning inom i offentlig eller idéburen sektor är meriterande..
Vi söker dig som: Har god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du är kommunikativ och har en god uttrycksförmåga i tal och skrift.Du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar.


Välkommen med din ansökan!
Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt, dock allra senast den sista oktober. Visa mindre

VI ÄR ELITFÖNSTER
Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2024 en omsättning på ca 1,5 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet – på småländska. https://www.inwido.com/sv

HR Business Partner

Vi söker en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill vara med och göra verklig skillnad.

DU ÄR VIKTIG
Som HR Business Partner på Elitfönster spelar du en nyckelroll i att utveckla både verksamheten och våra medarbetare. Tillsammans med HR-teamet bidrar du till bolagets tillväxt genom ett omväxlande och engagerande arbete. Välkommen till HR-teamet och Elitfönster.

Du är ett nära stöd till våra chefer och en viktig partner i deras ledarskap. Med ett skarpt öga för vad som behöver göras tar du initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt – både självständigt och i samarbete med andra.

I din vardag ingår:

• Stöd till chefer i personalfrågor, arbetsrätt och ledarskap
• Fackliga förhandlingar och arbete med kollektivavtal
• Driva och utveckla HR-processer och rutiner
• Bidra i strategiska HR-projekt
• Hantera administrativa HR-uppgifter med noggrannhet och engagemang

VI ERBJUDER
Hos oss får du en central roll i ett företag med starkt varumärke, engagerade kollegor och tydliga värderingar. Du arbetar nära verksamheten och har möjlighet att påverka både kultur och arbetssätt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får kombinera operativt HR-stöd med utvecklingsarbete som skapar värde.

Du blir en del av ett kompetent och stöttande HR-team där samarbete, nyfikenhet och prestigelöshet är självklara delar av vardagen. Här får du utrymme att växa, bidra och vara med och forma framtidens HR på Elitfönster.

OM VI FÅR ÖNSKA HAR DU

• En akademisk utbildning inom PA/HR, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av att driva och stödja ett processinriktat HR-arbete, samt vana av att driva förändrings- och värderingsarbete.
• God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer.
• Kunskaper inom affärinriktat HR-arbete i den privata sektorn.
• Förmåga att kunna växla mellan varierande operativa arbetsuppgifter, och att driva och stödja ett framgångsrikt HR-arbete genom andra i organisationen.
• Erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda, samt en vana av att strukturerat driva projekt. Det hade gjort oss extra glada.

DETTA ÄR DU
Hos oss trivs du som motiveras av utveckling och som handlingskraftigt tar dig an utmaningar med en positiv inställning. Du är en kommunikativ person med goda ledaregenskaper. Att vara lyhörd i kombination med förmågan skapa förtroende och goda relationer blir en del av framgångsreceptet för att lyckas i rollen. Med affärsmässighet, prestigelöshet och ett genuint intresse för människor tror vi att du har en självklar plats Elitfönster.

BRA ATT VETA

• Du rapporterar till HR-chef Victoria Ersson.
• Tjänstens placeringsort är Vetlanda.

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523. Visa ditt intresse för tjänsten snarast dock senast den 15 augusti. Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad på riktigt - både för Vetlanda kommun och för människors liv? Har du en passion för rekrytering och gillar att driva utveckling framåt? Då kan det vara just dig vi söker.

Vi på rekryteringsenheten i Vetlanda kommun letar efter en engagerad och självgående rekryterare. Här får du chansen att kombinera operativt rekryteringsarbete med projektledning i en organisation där idéer, samarbete och utveckling uppmuntras.

Vad innebär rollen?
Hos oss blir du en nyckelspelare i vårt arbete med att säkerställa rätt kompetens till kommunens verksamheter. Tillsammans med våra chefer är du med i delar av rekryteringsprocessen från kravprofil till uppföljning. Du kommer även att vara en del av teamet som arbetar med projektansökningar och driver projekt kopplade till kompetensförsörjning.

Vi är en organisation som tänker framåt. Du får inte bara möjlighet att påverka våra arbetssätt, utan även bidra till att utveckla framtidens rekryteringslösningar.

Exempel på dina uppgifter kan vara att:

• ta fram kravprofiler i samråd med chefer

• göra urval, genomföra intervjuer och ta referenser

• presentera kandidater och ge stöd i beslutsfattandet

• följa upp genomförda rekryteringar

• tillsammans med teamet utveckla Vetlanda kommuns rekryteringsprocess

• bidra i projektplanering och skriva projektansökningar

• leda och driva projekt

Du arbetar främst dagtid, men event och mässor kan förekomma utanför kontorstid.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett prestigelöst arbetssätt och en stark känsla för service. Vi vill att du har god erfarenhet av rekrytering, gärna i kombination med projektledning. Du är trygg i din kompetens, van att arbeta självständigt och gillar att ha många bollar i luften. Du är relationsskapande, lyhörd och har ett öga för både detaljer och helhet. Din drivkraft ligger i att skapa resultat - tillsammans med andra.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning.

• Minst 2-3 års erfarenhet av rekrytering eller projektledning.

• B-körkort.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

VI ÄR ELITFÖNSTER
Elitfönster är Sveriges ledande fönstertillverkare, med 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 800 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2024 en omsättning på ca 1,5 miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet – på småländska.
HR Business Partner
Vi söker en erfaren och engagerad HR Business Partner som vill vara med och göra verklig skillnad.
DU ÄR VIKTIG
Som HR Business Partner på Elitfönster spelar du en nyckelroll i att utveckla både verksamheten och våra medarbetare. Tillsammans med HR-teamet bidrar du till bolagets tillväxt genom ett omväxlande och engagerande arbete. Välkommen till HR-teamet och Elitfönster.
Du är ett nära stöd till våra chefer och en viktig partner i deras ledarskap. Med ett skarpt öga för vad som behöver göras tar du initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt – både självständigt och i samarbete med andra.
I din vardag ingår:
Stöd till chefer i personalfrågor, arbetsrätt och ledarskap
Fackliga förhandlingar och arbete med kollektivavtal
Driva och utveckla HR-processer och rutiner
Bidra i strategiska HR-projekt
Hantera administrativa HR-uppgifter med noggrannhet och engagemang

VI ERBJUDER
Hos oss får du en central roll i ett företag med starkt varumärke, engagerade kollegor och tydliga värderingar. Du arbetar nära verksamheten och har möjlighet att påverka både kultur och arbetssätt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får kombinera operativt HR-stöd med utvecklingsarbete som skapar värde.
Du blir en del av ett kompetent och stöttande HR-team där samarbete, nyfikenhet och prestigelöshet är självklara delar av vardagen. Här får du utrymme att växa, bidra och vara med och forma framtidens HR på Elitfönster.
OM VI FÅR ÖNSKA HAR DU
En akademisk utbildning inom PA/HR, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av att driva och stödja ett processinriktat HR-arbete, samt vana av att driva förändrings- och värderingsarbete.
God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer.
Kunskaper inom affärinriktat HR-arbete i den privata sektorn.
Förmåga att kunna växla mellan varierande operativa arbetsuppgifter, och att driva och stödja ett framgångsrikt HR-arbete genom andra i organisationen.
Erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda, samt en vana av att strukturerat driva projekt. Det hade gjort oss extra glada.

DETTA ÄR DU
Hos oss trivs du som motiveras av utveckling och som handlingskraftigt tar dig an utmaningar med en positiv inställning. Du är en kommunikativ person med goda ledaregenskaper. Att vara lyhörd i kombination med förmågan skapa förtroende och goda relationer blir en del av framgångsreceptet för att lyckas i rollen. Med affärsmässighet, prestigelöshet och ett genuint intresse för människor tror vi att du har en självklar plats Elitfönster.
BRA ATT VETA
Du rapporterar till HR-chef Victoria Ersson.
Tjänstens placeringsort är Vetlanda.

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft 0703-02 1523. Visa ditt intresse för tjänsten snarast dock senast den 15 augusti. Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Wikan Personals verksamhet är grundad på närhet och engagemang för att alltid kunna tillgodose bra service till våra kunder och anställda. Vi är djupt övertygade om att lokal förankring, långsiktiga kundrelationer och kompetenta medarbetare är nyckeln till framgångsrika samarbeten inom rekryterings- och bemanningsbranschen. Med närvaro på 15 orter i Sverige, en omsättning på cirka 400 miljoner kronor och omkring 800 engagerade anställda, strävar vi efter att vara en pålitlig samarbetspartner. Läs mer på www.wikan.se

Våra kontor drivs utifrån varje orts lokala förutsättningar, antingen av egna företagare som är delägare i den lokala verksamheten, eller av engagerade platschefer, som tillsammans med sina medarbetare utvecklar den lokala affären. I koncernen finns idag 10 rörelsedrivande bolag.
Löne- & ekonomifunktionen hanteras av kontoret i Kristianstad men i övrigt försöker vi ha en så decentraliserad organisation som möjligt. Wikan Personal följer den lokala marknaden vilket innebär att de olika kontoren har sin tyngdpunkt på de lokalt starka branscherna.
Vi lägger stort fokus på vår personal, deras välmående och utveckling. Vi kan personal.



Dina arbetsuppgifter
Som säljande konsultchef hos Wikan Personal arbetar du med våra kunder, konsulter och arbetssökande.
De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- Affärsutveckling och försäljning: Sälja in Wikan Personal till nya kunder samt förvalta och utveckla befintliga kundrelationer genom hög närvaro och långsiktiga relationer. Du deltar också vid nätverksträffar och andra relationsskapande events för att stärka vårt varumärke samt skapa nya kontakter.

- Rekrytering och bemanning: I nära samarbete med våra kunder identifierar du vilken kompetens och personlighet som bäst passar uppdraget. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att göra ett urval av kandidater till att genomföra intervjuer och ta referenser.

- Kund- och konsultansvar: I ditt arbete har du en nyckelroll i att säkerställa att våra konsulter får en bra start på sina uppdrag och håller nära kontakt under uppdragets gång. Du är ute hos köpande kunder varje vecka, följer upp eventuella kundönskemål och identifierar framtida personalbehov.


Din bakgrund/Dina egenskaper
Vi söker dig som har passion för människor och affärer.
Du är en naturlig relationsbyggare med ett starkt affärssinne och en bakgrund inom B2B-försäljning.

För att lyckas i rollen är du:
- Innovativ och ifrågasättande med ett driv att hitta nya lösningar.
- Engagerad och målinriktad, med en vilja att ta ansvar och trivas i en dynamisk miljö.
- Trygg och prestigelös i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för både människor och affärer.

Din personlighet och ditt engagemang är avgörande för vår framgång. Här värdesätter vi en hög moralisk kompass och en lyhördhet gentemot kunder och kollegor. Hos oss bemöter vi alla med samma respekt som vi själva vill bli bemötta med.


Varför Wikan Personal? Vi erbjuder dig ett omväxlande, självständigt och ansvarsfullt arbete med ett stort fokus på att bygga relationer och skapa affärsmöjligheter. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett tight team där vi tillsammans driver utvecklingen framåt. Här jobbar vi nära varandra och det finns inga ”mina och dina” kunder- alla är våra!


Information och kontakt
Känner du att detta är ett jobb för dig, tveka inte utan sök redan idag. Vi utlovar riktigt roliga dagar på jobbet!
Sista ansökningsdag är 3/11, intervjuer sker löpande, därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vid frågor gällande tjänsten kontakta Platschef, Patrik Svensson Fröding, [email protected], 0383-41 00 44 Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/vi-rekryterar-maskinbyggare-till-viverk-ab-i-vislanda-1-1. Vi ser fram emot din ansökan!


Viverk konstruerar och tillverkar industritvättanläggningar. Maskinerna specialanpassas efter kundens önskemål och kunderna återfinns främst inom den tillverkande industrin och huvudsakligen i Skandinavien.
Bolaget befinner sig i en tillväxtfas och ser en stor potential för framtiden då industrins renhetskrav kontinuerligt ökar. I takt med att organisationen utvecklas och växer söker vi nu ytterligare maskinbyggare till produktionen i Vislanda.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Stommen till våra industritvättmaskiner består av rostfritt material som du svetsar ihop varefter du betar den svetsade maskinkonstruktionen. Därefter utför du samtliga steg i monteringen av t.ex pneumatikkopplingar, motorer, specialfunktioner och utrustning. I slutfasen av byggnationen är du med och provkör maskinen och säkerställer att den håller högsta kvalitet.
Som maskinbyggare på Viverk får du mycket variation i dina arbetsuppgifter och stor möjlighet att själv planera och anpassa ditt arbete. Vi söker en klurig problemlösare som trivs med att tänka kreativt och bidra till företagets fortsatta utveckling. Viverk har en välutrustad plåtverkstad där nya idéer kan testas och provas.
Du kommer vara omgiven av ett trevligt och kompetent gäng och arbetar samtidigt självständigt. Naturligtvis ser vi till att du får en gedigen introduktion av erfarna och engagerade kollegor. Du har även ett nära samarbete med våra konstruktörer, fungerar ofta som deras bollplank och bygger enligt ritning.
Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag – fredag, med tidig stängning på fredagar.
Vem är du?
Du har erfarenhet inom svetsning och montering och förstår att rollen som maskinbyggare ställer krav på noggrannhet, precision och en rejäl yrkesstolthet. Vi vill att du som söker är ute efter en långsiktig anställning och ser framtiden an tillsammans med Viverk.
• Svenska i tal och skrift
• Besitter ett tekniskt intresse
• Goda kunskaper i ritningsläsning
• Gillar problemlösning och utmaningar
• Noggrann i utförande och kvalitet
• Utbildning eller erfarenhet av MIG och TIG svets
• Verkstadsvana
Meriterande:
• Heta Arbeten
• Svetslicenser
Är du redo för att ta dig an en utmaning som maskinbyggare hos oss?
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om verksamheten
Viverk grundades 1947 och produktionen av industritvättmaskiner inleddes 1965. Bolaget har huvudkontor och tillverkning i småländska Vislanda. Försäljningskontor finns runtom i Sverige och bolagets produkter finns i ett flertal länder runt om i världen.
Viverk är experter inom industriell tvätteknik. Kunder inom tillverkande industri med renhetskrav på sina produkter erhåller kundanpassade funktionslösningar genom Viverks unika lösningar och breda kompetens inom tvätteknik.
Funktion, tillförlitlighet och hållbarhet är ledord för oss på Viverk. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Var med och forma framtidens HR-arbete! HR-avdelningen är en avdelning inom HR-kontoret som har fokus på coaching och vägledning av chefer inom hela vårt område. Vetlanda kommuns värdeord tillsammans, mod, glädje och respekt genomsyrar allt vårt HR-arbete. Vi är ett sammansvetsat gäng som alltid ställer upp för varandra.

Vi är en stöd- och servicefunktion som servar alla verksamheter inom organisationen. Som HR-konsult är du främst ett stöd till chefer inom en enskild förvaltning, ett förbund eller ett bolag i kommunkoncernen. Vi är just nu i ett spännande läge där vi inför nya processer och utvecklar HR-arbetet på flera plan.

Du jobbar både strategiskt och operativt, till viss del som generalist inom HR-området, men har även egna specialistområden där du fördjupar dig och stöttar lite extra. Bredden på frågorna vi jobbar med gör att arbetet alltid känns nytt och spännande.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:

• ha en konsultativ roll mot chefer och medarbetare

• följa utvecklingen inom HR-området genom omvärldsbevakning

• skapa förutsättningar för ett gott ledarskap genom strategiskt utvecklingsarbete

Vi söker dig med minst tre års erfarenhet av att arbeta som HR-generalist, och som är van att coacha och ge rådgivning till chefer i alla HR-frågor. Om du har erfarenhet från arbete med rehabiliteringsfrågor och friskfaktorer är det meriterande.

Som person vill vi att du är tillmötesgående, bra på att skapa kontakter och hellre tänker på möjligheter än problem.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Du har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande erfarenhet inom HR-området.

• Du har minst tre års erfarenhet av att arbeta som HR-generalist.

• Erfarenhet från arbete med rehabiliteringsfrågor och friskfaktorer är det meriterande.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Är du bra på att se helheten? Kan du tänka om och tänka nytt? Vi söker en bemanningsplanerare som kan göra oss ännu bättre på att ta tillvara på våra personalresurser.

Bemanningsenheten har elva medarbetare och är en del av Vetlanda kommuns HR-kontor. Vi är ett kundfokuserat, engagerat och glatt gäng som sitter i fina lokaler i Vetlanda. Vi ansvarar för korttidsbemanning av vård och omsorgsförvaltningen, grundskola, förskola, måltidsservice och vårt kommunala städ.

För oss är ett gott arbetsklimat viktigt. Tillsammans skapar vi en miljö där vi uppmuntrar och stöttar varandra och vi bemöter varandra med respekt och glädje - varje dag.

För att passa i rollen behöver du vara ansvarstagande och vara lösningsfokuserad. Vi vill att du är serviceinriktad, bra på att samarbeta och att du kan kommunicera på ett tydligt sätt på svenska, båda i tal och skrift. Att du har mycket god data- och systemvana är ett måste.

Är det naturligt för dig att jobba med korta deadlines? Är du samtidigt nyfiken på att arbeta strategiskt, på längre sikt för att möta våra verksamheters behov av bemanning?

Som bemanningsplanerare är dina arbetsuppgifter bland annat:
• att bemanna turer vid frånvaro. Både akut och på längre sikt
• att ta emot och lägga in frånvaro i våra stödsystem
• att ha kontakt med chefer och annan personal inom olika verksamheter
• möten med nya medarbetare
• kontinuerlig uppföljning av timanställda vikarier
• besvara frågor som rör bemanning eller hänvisa till rätt specialistkompetens

Du jobbar främst dagtid men det ingår viss morgon, kväll och helgtjänstgöring.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

Välkommen till Vetlanda kommun! Här möts du av den vänliga atmosfären i en skön småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda är det lät

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har minst treårig gymnasieutbildning, någon form av påbyggnadsutbildning inom aktuellt område är meriterande.

• Du har erfarenhet av att sköta arbetsuppgifter via telefon och IT-stöd. Har du jobbat med korttidsbemanning och rekrytering eller liknande är det ett stort plus.

• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

• B-körkort.

• Provanställning kan vara aktuellt.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Här blir du en del av ett sammansvetsat gäng med fokus på coaching och vägledning av chefer inom hela HR-området. Vetlanda kommuns värdeord tillsammans, mod, glädje och respekt genomsyrar allt vårt HR-arbete.

HR är en stöd- och servicefunktion som servar alla verksamheter inom organisationen. Som HR-konsult är du främst ett stöd till chefer inom en enskild förvaltning, ett förbund eller ett bolag i kommunkoncernen.

Du jobbar både strategiskt och operativt, till viss del som generalist inom HR-området, men har även egna specialistområden där du fördjupar dig och stöttar lite extra. Bredden på frågorna vi jobbar med gör att arbetet alltid känns nytt och spännande.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:
• ha en konsultativ roll mot chefer och medarbetare
• följa utvecklingen inom HR-området genom omvärldsbevakning
• skapa förutsättningar för ett gott ledarskap genom strategiskt utvecklingsarbete

Som person vill vi att du är tillmötesgående, bra på att skapa kontakter och hellre tänker på möjligheter än problem.

Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Du har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande erfarenhet inom HR-området.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du en erfaren HR-partner som vill arbeta i ett stort internationellt bolag i en roll som erbjuder många utvecklingsmöjligheter och kontaktytor? Vill du verka i en organisation där hållbarhet och mångfald står i fokus? Då kan detta vara din nästa utmaning! Hydro Extrusion Sweden AB söker nu en senior HR Business Partner som med sin HR-expertis blir en viktig del i Hydros fortsatta framgång. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Hydros HR-avdelning arbetar med att skapa goda resultat genom våra tre värdeord, Care, Courage och Collaboration och det återspeglas i allt vi gör. Som senior HR Business Partner ansvarar du för att stödja chefer inom bearbetningsenheten i Vetlanda och Finspång samt även chefer inom områdena teknik/sälj/marknad/supply chain/kvalitet och finans. Rollen omfattar ett tydligt utvecklingsfokus där du arbetar nära verksamheten och driver Hydros HR-agenda tillsammans med cheferna i organisationen. I tjänsten erbjuds du även möjlighet att vara med och utveckla och implementera förändringsprojekt och initiativ med fokus på att kontinuerligt öka effektiviteten i organisationen. Vidare ingår följande arbetsuppgifter:

        Strategiska HR frågor med fokus på chefsstöd


        Facklig samverkan och förhandlingar


        Rekrytering, on-boarding, utveckling samt off-boarding av tjänstemän


        Utveckla och genomföra aktiviteter kopplade till kultur- och värderingsarbete


        Aktivt bidra i utveckling av IT-lösningar i HR-avdelningens systemstöd


        Driva och deltaga i såväl globala som lokala HR-relaterade projekt och initiativ


       Bidra till kontinuerliga förbättringar och vara delaktig i övrig utveckling av HR-avdelningen


Vid eventuella frågor: Kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Linnea Broman på [email protected], 072-078 83 17 eller Lovisa Fransson på [email protected], 072-987 27 50
Vem är du?
Vi vill stärka teamet med dig som har tidigare erfarenhet av HR-arbete. Du har en högskoleutbildning inom HR, ekonomi, teknik eller liknande och minst 5 års erfarenhet av att hantera HR-frågor. Du har mycket god vana av förändringsarbete och arbetsrätt. Du är van vid fackliga förhandlingar och känner dig bekväm med att självständigt utföra dessa. Hydro är ett internationellt bolag som finns i 40 olika länder, vilket innebär att du förväntas kunna tala och skriva obehindrat på såväl svenska som engelska.
Som person ser vi gärna att du är trygg i dig själv, engagerad och har en öppen och enkel kommunikationsstil, med en stark vilja att motivera andra. Du har god förmåga att samarbeta och är duktig på att bygga relationer. Du uppskattar ett varierande arbete och att pendla mellan operativa och strategiska frågor. Självfallet hanterar du information och frågeställningar inom HR med hög integritet och gott omdöme. Som HR Business Partner på Hydro erbjuds du en unik möjlighet att ingå ett dedikerat team i ett bolag som är starkt positionerat för fortsatt tillväxt och det i en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig påverkan.

Om Hydro Extrusion

Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 32 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid genom innovativa aluminiumlösningar.
Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro, med cirka 3,7 miljarder SEK i omsättning och cirka 850 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång. Läs mer på www.hydro.com Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Är du en HR-konsult med koll på arbetsmiljö? Hos oss på HR-avdelningen jobbar du både operativt och strategiskt med HR-frågor. Vi är en lärande organisation där vi har en stöttande kultur, och där du alltid har en kollega nära om du har några frågor.

Som HR-konsult är du främst ett stöd till chefer inom en enskild förvaltning, ett förbund eller ett bolag i kommunkoncernen. Du jobbar till viss del som generalist inom HR-området, men har även egna specialistområden där du fördjupar dig och stöttar lite extra.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:
• ha en konsultativ roll mot chefer och medarbetare
• följa utvecklingen inom HR-området genom omvärldsbevakning
• skapa förutsättningar för ett gott ledarskap genom strategiskt utvecklingsarbete

och inom arbetsmiljö jobbar du bland annat med:
• processansvar, arbetsmiljö
• hot och våld
• rökfri arbetstid
• att utbilda i BAM

Vi vill att du har viss yrkeserfarenhet, och gärna erfarenhet från arbete inom arbetsmiljö.
Som person vill vi att du är tillmötesgående, bra på att skapa kontakter och hellre tänker på möjligheter än problem.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

KVALIFIKATIONER
• Du har högskoleutbildning inom HR, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet som HR-generalist samt utvecklingsarbete är meriterande.

• Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

• B-körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Därför är du viktig
Nu söker vi på Hydro en HRBP som vill vara med och bidra till det fortsatta arbetet med en serviceinriktad, effektiv och inkluderande organisation med hållbarhet och mångfald i fokus! En spännande period med utveckling av interna processer, utbildningsprogram och system pågår – här blir du en del av vårt HR team i en funktion som är välkänd och uppskattad av koncernen.
Det här är Hydro
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid via innovativa aluminiumlösningar.
Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.
Vår kultur
Våra tre värdeord, Care, Courage och Collaboration återspeglas i allt vi gör och genomsyrar hela vår kultur på Hydro.
Vi strävar efter att våra medarbetare ska få möjlighet till daglig stimulans och kontinuerlig utveckling. Våra kundprojekt tar ständiga kliv framåt, och du ges möjlighet att vara med i innovationen när vi arbetar fram nya processer och effektiviseringar.
Vi arbetar för en hållbar framtid genom att skapa produkter och lösningar på innovativa och effektiva sätt. Hydro låter miljö och hållbarhetsfrågor vara en naturlig del av vår tillväxt!
Fokus i din roll
Hos oss arbetar vi med HR på riktigt, vi skapar goda resultat inom områden attrahera, rekrytera, behålla, utveckla och avveckla. Ditt ansvarsområde som HR Business Partner kommer vara chefsstöd inom vår bearbetningsenhet i Vetlanda och Finspång samt inom teknik/sälj/marknad/supply chain/kvalité och finans.
Vill du arbeta i en roll med ett tydligt utvecklingsfokus där du får vara nära verksamheten och driva Hydros HR-agenda tillsammans med ledarna i organisationen? Vi erbjuder en roll som innebär både utvecklingsdelar och operativt arbete.
I din roll hos oss får du bland annat arbeta med:
Strategiska HR frågor med fokus på chefsstöd
Fackliga förhandlingar
Vara med och genomföra och planera årshjulet inom HR
Aktiv vid löneförhandlingar
Rekrytering, utveckling och avveckling av tjänstemän
Aktivt delta i utveckling av IT-lösningar i alla system på HR-avdelningen.
Jobba med kontinuerliga förbättringar samt delta i övrig utveckling av vår HR-avdelningen

Om vi får önska
Vi är ett härligt och professionellt gäng och hoppas att du kan addera ett värde med din tidigare erfarenhet inom HR området. Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, teknik eller liknande
Minst 5 års erfarenhet av arbete med renodlat HR-arbete gärna som HRBP eller HR chef, eller minst 5 år som chef och kortare erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
Goda IT kunskaper, främst Excel
Flytande i svenska och engelska
God kännedom om lagar och kollektivavtal samt personuppgiftslagstiftning (GDPR)
Van vid fackliga förhandlingar
Varit i en internationell, större organisation

Är det rätt plats för dig?
Hos oss händer det mycket hela tiden, ingen dag är den andra lik och det är något du trivs med, att vara involverad i olika projekt och kunna lyfta blicken. Du är en person som har modet att våga förändra, viljan att utveckla och förmågan att motivera andra.
Du har en egen drivkraft, är engagerad, flexibel och trivs med att arbeta med människor. Självfallet hanterar du information och frågeställningar inom HR med hög integritet och gott omdöme. Hos oss på Hydro erbjuds du ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka!
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid
Placering Vetlanda
Du rapporterar till HR chef Sverige
Visa ditt intresse senast den 27 augusti 2023
Vid frågor, hör av dig till [email protected] eller [email protected]. Frågor besvaras när vi är tillbaka v.33. Visa mindre

Nytänk, engagemang och mod är ett uttalat arbetssätt för oss i Vetlanda kommun. Det är något som vi tror är avgörande för att lyckas i denna roll men också för att trivas på vår enhet.

Rekryteringsenheten arbetar både med att strategiskt verka för att kompetensförsörja hela Vetlanda kommun samt med projekt inom kompetensförsörjning och integration.

Som projektledare på Rekryteringsenheten erbjuder vi dig stort utrymme att använda din kunskap, kreativitet, engagemang och driv för att hitta nya arenor och möjligheter att nå nya blivande medarbetare. Kompetensförsörjning och integration är två mål vi arbetar med.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med att hålla ihop och driva projekt tillsammans med kollegor för nya satsningar framåt. Du är också en av motorerna i arbetet med att utveckla projektidéer kring kompetensförsörjning och integrationsfrågor.

Hos oss varierar arbetsuppgifterna både under dagen och över tid. Det kan vara att projektleda större satsningar eller arbeta konkret med en enskild rekrytering eller matchning. Administration förekommer naturligt i projekten.

Allt vårt arbete utgår från Vetlanda kommuns antagna mål som bygger på attraktivitet, nytänk och hållbarhet i alla led. För oss handlar det om att fånga talanger och hitta rätt personer till svårrekryterade yrkesroller men också om att ge nya möjligheter för personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.

Som projektledare skapar och deltar du i nätverk som bidrar till att utveckla vår kompetensförsörjning. Du omvärldsbevakar för att ligga i framkant inom vårt område och fånga upp nya projektmöjligheter. När behov uppstår jobbar du också med bemanningsplanering på vår interna Bemanningsenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en van och självgående projektledare och eller rekryterare med en förmåga att vara både strategisk och operativ. Du är energisk, serviceinriktad och bra på att skapa och underhålla relationer. Vi tror att du är en kommunikativ och lyhörd person som både kan engagera, entusiasmera och lyssna.

• Du har relevant universitet- eller högskoleutbildning. Eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• B-körkort.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi behöver förstärkning på kontoret! Den platsen vill vi fylla med en driven, tävlingsinriktad och engagerad kollega som kan vara med och bidra till bolagets fortsatta framgång.



I rollen som konsultchef på Söder & Co kommer du ha ett varierande och utvecklande arbete där kund, konsult och kandidat står i fokus. Det är en bred och spännande roll där du som person skall drivas av mötet med nya människor.



Du har ett helhetsansvar när det kommer till personaluthyrning och då kunden står i fokus är det viktigt att se till helheten, bygga starka relationer och förstå kundens behov. Nästa steg är att matcha rätt person till rätt tjänst. Det gör du genom annonsering, personliga intervjuer, referenstagning och aktiv uppbyggnad av kandidatnätverk. I tjänsten ingår även avtalsskrivning, introduktion och uppföljning där din uppgift är att coacha och utveckla våra medarbetare.

Din profil
För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Då vi arbetar med människor är det viktigt att du är flexibel och kan agera utefter varje enskild situation. Det är viktigt att du är systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt.



Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att skapa relationer med nya människor och det personliga mötet är det som driver dig framåt. Du trivs i ett högt tempo där service och kvalité är viktigt för dig. Vidare bör du inte se några hinder när det kommer till administration då detta blir en del av processen.



Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande arbeten samt högskoleutbildning men inget som vi ställer som ett krav. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil.



Är det du som är vår nya kollega? Sök tjänsten redan idag!



Urval och intervjuer görs löpande och tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.



Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Ninni Svahn på tel. 0769-48 43 33

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.



Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.



Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi behöver förstärkning på kontoret! Den platsen vill vi fylla med en driven, tävlingsinriktad och engagerad kollega som kan vara med och bidra till bolagets fortsatta framgång.



I rollen som konsultchef på Söder & Co kommer du ha ett varierande och utvecklande arbete där kund, konsult och kandidat står i fokus. Det är en bred och spännande roll där du som person skall drivas av mötet med nya människor.



Du har ett helhetsansvar när det kommer till personaluthyrning och då kunden står i fokus är det viktigt att se till helheten, bygga starka relationer och förstå kundens behov. Nästa steg är att matcha rätt person till rätt tjänst. Det gör du genom annonsering, personliga intervjuer, referenstagning och aktiv uppbyggnad av kandidatnätverk. I tjänsten ingår även avtalsskrivning, introduktion och uppföljning där din uppgift är att coacha och utveckla våra medarbetare.

Din profil
För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Då vi arbetar med människor är det viktigt att du är flexibel och kan agera utefter varje enskild situation. Det är viktigt att du är systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt.



Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att skapa relationer med nya människor och det personliga mötet är det som driver dig framåt. Du trivs i ett högt tempo där service och kvalité är viktigt för dig. Vidare bör du inte se några hinder när det kommer till administration då detta blir en del av processen.



Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande arbeten samt högskoleutbildning men inget som vi ställer som ett krav. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil.



Är det du som är vår nya kollega? Sök tjänsten redan idag!



Urval och intervjuer görs löpande och tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.



Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Ninni Svahn på tel. 0769-48 43 33

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.



Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.



Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi behöver förstärkning på kontoret! Den platsen vill vi fylla med en driven, tävlingsinriktad och engagerad kollega som kan vara med och bidra till bolagets fortsatta framgång.



I rollen som konsultchef på Söder & Co kommer du ha ett varierande och utvecklande arbete där kund, konsult och kandidat står i fokus. Det är en bred och spännande roll där du som person skall drivas av mötet med nya människor.



Du har ett helhetsansvar när det kommer till personaluthyrning och då kunden står i fokus är det viktigt att se till helheten, bygga starka relationer och förstå kundens behov. Nästa steg är att matcha rätt person till rätt tjänst. Det gör du genom annonsering, personliga intervjuer, referenstagning och aktiv uppbyggnad av kandidatnätverk. I tjänsten ingår även avtalsskrivning, introduktion och uppföljning där din uppgift är att coacha och utveckla våra medarbetare.

Din profil
För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Då vi arbetar med människor är det viktigt att du är flexibel och kan agera utefter varje enskild situation. Det är viktigt att du är systematisk och strukturerad i ditt arbetssätt.



Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att skapa relationer med nya människor och det personliga mötet är det som driver dig framåt. Du trivs i ett högt tempo där service och kvalité är viktigt för dig. Vidare bör du inte se några hinder när det kommer till administration då detta blir en del av processen.



Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande arbeten samt högskoleutbildning men inget som vi ställer som ett krav. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.



Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil.



Är det du som är vår nya kollega? Sök tjänsten redan idag!



Urval och intervjuer görs löpande och tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.



För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Ninni Svahn på tel. 0769-48 43 33

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.



Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.



Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

VI ÄR ELITFÖNSTER
Elitfönster AB är Sveriges ledande fönstertillverkare, med nästan 100 år av småländsk hantverkstradition och verksamhet över hela landet. Bolaget, som har cirka 1000 anställda, ingår i Inwido-koncernen och hade 2021 en omsättning på två miljarder kronor. Elitfönster står för enkelhet, hållbarhet och kvalitet – på småländska.
DU ÄR VIKTIG
Som HR Business Partner på Elitfönster blir du en viktig person som tillsammans med kollegorna i HR-teamet bidrar till att vår verksamhet och våra medarbetare utvecklas. Hos oss får du chansen att arbeta i en omväxlande roll med uppgifter som engagerar och bidrar till bolagets fortsatta tillväxt. Välkommen till HR-teamet och Elitfönster.
Läs mer om Elitfönster på www.elitfonster.se.
VI ERBJUDER
Att arbeta konsultativt och affärsinriktat med att stötta våra chefer i frågor inom hela HR-området blir en viktig del i ditt jobb. Här får du medverka till ett bra samarbetsklimat med goda kontakter i hela organisationen. Du verkar för tillämpningen av Elitfönsters värdegrund, och bidrar till en verkningsfull kommunikation inom företaget.
Som HR Business Partner kan du se fram emot en varierad och fartfylld roll där du både arbetar operativt och utvecklande. Du säkerställer att vi har effektiva och värdeskapande processer och bidrar till att vi når våra övergripande mål.
OM VI FÅR ÖNSKA HAR DU
En akademisk utbildning inom PA/HR, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av att driva och stödja ett processinriktat HR-arbete, samt vana av att driva förändrings- och värderingsarbete.
Kunskaper inom affärsinriktat HR-arbete i den privata sektorn.
Förmåga att kunna växla mellan varierande operativa arbetsuppgifter, och att driva och stödja ett framgångsrikt HR-arbete genom andra i organisationen.
Erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda.
Har du dessutom en vana av att strukturerat driva projekt blir vi extra glada.



DETTA ÄR DU
Hos oss trivs du som motiveras av utveckling och som handlingskraftigt tar dig an utmaningar med en positiv inställning. Du är en kommunikativ person med goda ledaregenskaper.
Att vara lyhörd i kombination med förmågan skapa förtroende och goda relationer blir en del av framgångsreceptet för att lyckas i rollen. Med affärsmässighet, prestigelöshet och ett genuint intresse för människor tror vi att du har en självklar plats på Elitfönster.
BRA ATT VETA
Du rapporterar till HR-chef Victoria Ersson.
Tjänstens placeringsort är Vetlanda, Lenhovda eller Växjö. Du kommer i din vardag alternera mellan de olika siterna.
Visa ditt intresse för tjänsten senast 20 november. Observera att urval sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor besvaras dessa av Christina Cajtoft, 0703–021 523, eller Lisa Hagen 070-898 87 70. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Nytänk och mod är ett uttalat mål för oss i Vetlanda kommun. Det är något som vi tror är avgörande för att lyckas i denna roll men också för att trivas på vår enhet.

Som Rekryteringschef erbjuder vi dig stort utrymme att använda din kunskap, kreativitet, engagemang och driv för att hitta nya arenor och möjligheter att nå nya blivande medarbetare, både själv och tillsammans med dina medarbetare.

Du arbetar med att hålla ihop och driva projekt och rekryteringssatsningar framåt. Du är motor i att leda och arbeta med att utveckla projektidéer och dess finansiering kring kompetensförsörjningsfrågor tillsammans med dina medarbetare på enheten och i andra verksamheter.

Rekryteringsenheten tillsammans med Bemanningsenheten bildar Kompetenscenter. Enheten består av åtta medarbetare som arbetar strategiskt och operativt med kompetensförsörjning genom projekt och satsningar åt kommunala verksamheter.

Hos oss varierar arbetsuppgifterna både under dagen och över tid. Det kan vara att projektleda större satsningar eller arbeta konkret med en enskild rekrytering eller matchning.

Allt vårt arbete utgår från Vetlanda kommuns antagna mål som bygger på attraktivitet, nytänk och hållbarhet i alla led. För oss handlar det om att fånga talanger och nosa upp rätt personer till svårrekryterade yrkesroller men också om att ge nya möjligheter för personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.

Som Rekryteringschef skapar och deltar du i nätverk som bidrar till att utveckla vår kompetensförsörjning. Du omvärldsbevakar för att ligga i framkant inom vårt område och fånga upp nya projektmöjligheter.

Vi söker dig som är en van och självgående chef med en förmåga att vara både strategisk och operativ. Du är energisk, serviceinriktad och bra på att skapa och underhålla relationer. Vi tror att du är en kommunikativ och lyhörd person som både kan engagera och lyssna.

Som chef i Vetlanda kommun ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.

Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner

KVALIFIKATIONER
• Du har relevant universitet- eller högskoleutbildning, eller det som arbetsgivaren bedömer som motsvarande kompetens.

• B-körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Till ProfilGruppen i Åseda söker vi en HR-koordinator med utvecklingspotential!

ProfilGruppen har de senaste åren vuxit kraftigt och gjort stora satsningar för framtiden, bland annat form av nya fabriker, maskinparker och kompetenta medarbetare. Nu står de inför fler spännande projekt där HR-avdelningen tar en strategiskt viktig position!    

Idag består HR-avdelningen av två personer där din roll som HR-koordinator initialt blir ett stöd till företagets HR-partner. Rollen inleds med en bredd av arbetsuppgifter men kan på sikt komma att utvecklas till en roll som HR-partner eller liknande.

Som HR-koordinator på ProfilGruppen erbjuds du en bred roll som främst innefattar: Operativt stöd till företagets HR-partner
Personaladministration och avtalshantering
Bemannings- och rekryteringsstöd
Systemadministration i Agda och övriga system
Mässor, marknadsföring och aktiviteter kopplade till rekrytering och employer branding
Att vara en del av att förbättra och utveckla företagets interna HR-processer
Projektarbete inom HR eller tillsammans med andra avdelningar

Rollen kan komma att utvecklas i takt med att företaget växer och du blir alltmer erfaren och mogen för att ta nästa steg inom företaget - Vi tänker långsiktigt, något som vi hoppas att även du gör!

Din profil
Du som antar denna utmaning innehar någon form av eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande, alternativt har motsvarande praktisk arbetslivserfarenhet. Med fördel kommer du från industrin och är van att jobba i ett högt tempo. Du har förmågan att kunna varva repetitiva arbetsuppgifter med mer projektinriktade uppgifter. Du trivs med att driva dina uppdrag från start till mål och kan lösa utmaningarna på vägen!

Vidare är du digital och van att arbeta med administrativa uppgifter. Du är genuint intresserad av att lära dig nya arbetsuppgifter och har en stor ansvarskänsla. Hos ProfilGruppen har du möjlighet att växa i din roll eller med nya arbetsuppgifter, detta i takt med att förtaget växer och nya uppdrag och projekt kommer in. Vi ser dig som en viktig resurs både nu och i framtiden!

Som person tar du dig an arbetsuppgifter med stort engagemang och professionalism och har personlig utveckling och verksamhetsutveckling som ledstjärna i ditt arbete. Har du jobbat i AGDA PS är detta meriterande samt om du är van att läsa och tolka IKEM:s avtal. Vi är redo för att introducera en ny medarbetare, kanske är det just dig vi söker?

Du delar ProfilGruppens värdegrund som är personligt engagerad, lyhörd, snabb, professionell och strävar efter ständig förbättring. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, vilket betyder att du måste
vara duktig på att strukturera och planera din vardag. Det här är ett jobb för dig som är självgående och trivs med att ha många olika kontaktytor.

Tjänsten är en direktrekrytering till ProfilGruppen i Åseda och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Snarast eller enligt överenskommelse.   
Ort/Placering: Åseda.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Till ett par av våra kunder i och utanför Växjö söker vi dig som är intresserad av att jobba som interimskonsult inom HR-området.

Projekten löper från ett par upp till åtta månader och har ett brett innehåll av arbetsuppgifter.

Har du erfarenhet av att jobba som interimskonsult och redo för nytt uppdrag? Låt oss då höras av för att diskutera våra olika uppdrag!

I rollen som interimskonsult har du i första hand ansvar för: Operativt och strategiskt HR-arbete
Rekrytering, chefsstöd samt utvecklingsarbete
Rapportering och resultatuppföljning
Att utveckla företagets mallar och rutiner samt
Kontinuerligt förbättrings- och förändringsarbete

Rollen kan komma att utvecklas då våra kunder befinner sig i en spännande tillväxtfas där nya uppdrag och projekt kan tillkomma och krydda din vardag!

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad senior kompetens inom HR och som jobbat både operativt och strategiskt inom området. Du är van att driva dina projekt från start till mål och tar en naturligt självständig position. Vi ser att vi kan fylla upp med en variation av uppgifter, utifrån vad du jobbat med tidigare och vilken kompetens och erfarenhet du besitter.

Om du har intresse för en interim HR-roll vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Snarast.    
Ort/Placering: Kronobergs län.
Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker nu en kandidathanterare till vår bemanningsverksamhet i Vetlanda. Gillar du kontakt med människor, att bidra där det behövs, varierande arbetsuppgifter varvat med administrativa rutinuppgifter är du säkert den vi söker för uppdraget.

Som kandidathanterare är du spindeln i nätet på kontoret. Du arbetar tillsammans med befintliga kollegor på Vetlandakontoret. Hos oss får du möjlighet att växa som person genom ansvarstagande, lära dig nya uppgifter och utvecklas inom rekrytering och personaladministration.


Arbetsbeskrivning
I rollen som kandidathanterare kommer du bland annat att:

-Ansvara för rekryteringsprocessen, genomföra intervjuer och referenstagning.
-Ansvara för administration.
-Vara ett viktigt stöd i vardagen för våra konsultchefer.
-Hitta personal och kompetens via mässor, öppet hus, rekryteringsträffar och research.
-Skapa relationer med andra aktörer där Monticos framtida konsulter kan tänkas finnas.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har ett eget driv, tar egna initiativ, kan vara självgående i tydliga processer och samtidigt är lyhörd för organisationens behov. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos utveckling.

För att trivas i tjänsten behöver du kunna arbeta i en föränderlig miljö där du tar stort eget ansvar. Du har en mycket god struktur i ditt arbete och ett naturligt driv och engagemang. Det är viktigt att du kan samarbeta med andra och har ett intresse för samverkan och dialog. Du brinner för relationer och är gediget intresserad av människan. Vidare trivs du med att uppnå goda resultat.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen eller liknande administrativt arbete inom industri/produktion så är det en fördel. Du är van att använda dator som ditt arbetsredskap och du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Vi är idag cirka 500 anställda och har kontor på över 20 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft.
Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Beslag & Metall AB, familjeföretaget som i tredje generationen är i en fantastisk tillväxtresa. Verksamheten, som satsar stenhårt på utveckling, kvalitet och goda relationer, är belägen i Ekenässjön med en omsättning på 750 miljoner och 230 anställda.
Företaget har mer än 80 års erfarenhet och dagens kärnverksamhet är inom automatpressning, robotsvetsning samt automatiserad montering. Företaget har en hög investeringstakt med pågående och planerade projekt. Största kunderna är Scania, Volvo Lastvagnar och Volvo Cars. Läs mer på www.beslagometall.se.
VAD ERBJUDER VI?
Om du vill arbeta i en HR-roll med tydligt utvecklingsfokus, där du får vara nära verksamheten i kombination med operativa uppgifter, så är detta rollen för dig!
Beslag & Metall förstärker sin HR-funktion och söker nu en HR-specialist. Dina arbetsuppgifter innebär frågor som rekrytering, inhyrning av personal, arbetsmiljö, hållbarhet, rehabilitering, utbildningssamordning och lönerelaterade frågor.
Du kommer även att vara drivande i utvecklingen av processer och olika projekt som till exempel on/offboarding-processen och nytt HR-system. Du har ett nära samarbete med arbetsledare och stöttar dem i sin vardag. Employer branding, såsom sociala medier och nätverkande på skolor samt mässor, ingår också i rollen.
För oss är det viktigt att hitta rätt person! Har du flera års erfarenhet och vill bidra med din kompetens så är vi öppna för det. Vi är lika öppna för att du är nyutsprungen från skolan och vill förverkliga dina nyförvärvade kunskaper in i en verksamhet och HR-organisation.
DETTA KAN DU.
Vi söker dig med relevant utbildning inom HR eller motsvarande genom arbetslivserfarenhet.
Företagsekonomisk och kommersiell förståelse.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Goda kunskaper i MS Office och vana av att arbeta i olika IT-system.

DETTA ÄR DU.
Din personlighet präglas av energi och en stark drivkraft att gå i mål med såväl processer som dina uppgifter. Struktur och noggrannhet beskriver dig ytterligare, problemlösning faller dig naturligt och du är inte rädd för att ta tag i saker på egen hand.
Du ska gilla att vara med och forma samt att utveckla en ny roll i organisationen. Möjligheten att påverka ska motivera dig – här har du en möjlighet att skapa en plattform för tydliga HR-processer, som hjälper verksamheten att nå sina visioner och mål. Välkommen med din ansökan!
BRA ATT VETA.
Du rapporterar till ekonomi- och personalchef, Ted Sörmander.
Placering Ekenässjön.
Tillsvidareanställning.
Visa ditt intresse senast 20 juni, urval sker dock löpande.
Vid eventuella frågor besvaras dessa av Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Elina Terne, 073-039 70 04. Visa mindre

Vad vi erbjuder
Veldi Bemanning AB ingår i koncernen Strigo AB.
I dagsläget består koncernen även av bl.a Veldi kompetens, MoA Lärcentrum och Omsorgslyftet Utbildningar, och finns på flera orter i landet.
Våren 2021 gick Storskogen in som ägare, Storskogen är en svensk privatägd företagsgrupp som förvärvar och utvecklar små och medelstora bolag på lång sikt. Storskogen omsätter totalt över 10 miljarder kronor. Kort och gott – vi erbjuder dig en viktig roll i ett företag som befinner sig i en spännande tillväxtfas!

Vi på Veldi Bemanning växer men har redan nu en stadig grund med flertalet kunder och fortsätter öka.
I dagsläget har vi kontor bemannade i Eksjö, Jönköping, Halmstad och Malmö/Helsingborg.
Vi kommer fortsätta öka upp med flertalet kontor på fler orter runt om i Sverige.
Veldi Bemanning är ett auktoriserat bemanning -och rekryteringsföretag.
Vi bemannar och rekryterar i de branscher där behov och efterfrågan finns.
Vi har ett nära samarbete med våra utbildningsenheter där vi utbildar vuxna inom industrin, då faller det sig naturligt att vi har ett nära samarbete även med våra kunder inom just denna bransch.


Dina arbetsuppgifter
Vi bemannar -och rekryterar i de branscher som har en efterfrågan på personal.
Du kommer få jobba med kandidaturval genom search, intervjuer, eventuella tester och allt som innebär inför en anställning.
I din roll kommer du också vara en del i administrationen kring personalfrågor, introduktion av nya konsulter och anställningsavtal.
Din arbetsplats kommer vara hos oss på vårt kontor i Eksjö, men du kommer också förväntas kunna vara behjälplig kring kandidatfrågor och search på andra orter.


Din profil
Vi ser gärna att du som söker har tidigare eller likvärdig erfarenhet av personalansvar inom bemanning/rekrytering och personaladministration.
Vi arbetar i olika system så har du ett intresse för teknik och lätt för att sätta dig in i dessa så kommer du snabbt att lära dig det.
System vi arbetar i är Intelliplan, högt meriterande är om du har tidigare erfarenheter och kunskaper i det.

Vi söker dig som har ett intresse för människor och också för att göra affärer.
Du har ett sinne för att vilja jobba mot uppsatta mål genom ditt egna driv och din nyfikenhet.

För att du ska känna att du kommer in med rätt förutsättningar, så ser vi att du som söker är förtroendeingivande, tycker om att träffa människor och skapa nya kontakter.

Om företaget
Vi är det kompletta kompetensutvecklingsföretaget som hjälper dig att hitta rätt oavsett var du befinner dig i ditt yrkesliv! Vi har många års erfarenhet och väl upparbetade kontakter inom industrin på de orter vi verkar. Vi finns till hands både för dig som har stor erfarenhet och dig som ännu är i början av ditt yrkesliv.

Vi matchar din profil med en arbetsplats som passar just dig. Arbeta som uthyrd konsult eller bli rekryterad till en av våra kunder spelar ingen roll – vårt mål är att hitta det du letar efter. Vår bemanning- och rekryteringsverksamhet har ett nära samarbete med våra utbildningar. Genom den praktik vi erbjuder får du möjlighet att skapa kontakter i branschen. Det blir ett naturligt första steg som sedan kan leda till en uthyrning eller anställning.


Om oss
Vi kommer att ha löpande urval på tjänsten och den kommer att tillsättas efter överenskommelse.
Vi tar inte emot ansökningar genom mail.


Vid frågor om kan du kontakta
Mikael Holm, Affärsområdeschef
[email protected]

Ida Blombäck, Konsultchef
[email protected] Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi behöver förstärkning på kontoret! Den platsen vill vi fylla med en driven, tävlingsinriktad och engagerad kollega som kan vara med och bidra till bolagets fortsatta framgång.

I rollen som konsultchef på Söder & Co kommer du ha ett varierande och utvecklande arbete där kund, konsult och kandidat står i fokus. Det är en bred och spännande roll där du som person skall drivas av mötet med nya människor. Som konsultchef har du ett helhetsansvar när det kommer till personaluthyrning. Då kunden står i fokus är det viktigt att se till helheten, bygga starka relationer och förstå kundens behov. Nästa steg är att matcha rätt person till rätt tjänst. Det gör du genom annonsering, personliga intervjuer, referenstagning och aktiv uppbyggnad av kandidatnätverk.

Det är viktigt att du som person är systematisk, strukturerad och flexibel i ditt arbetssätt. I rollen som konsultchef ingår även avtalsskrivning, introduktion och uppföljning där din uppgift är att coacha och utveckla våra medarbetare.

Din profil
För att du skall trivas i din roll hos oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi ställer upp för varandra och ser samarbete som en självklar del av vår vardag. Samtidigt skall du vara van att arbeta självständigt och känna dig trygg med att fatta egna beslut. Då vi arbetar med människor är det viktigt att du är flexibel och kan agera utefter varje enskild situation.

Som person tror vi att du har en naturlig förmåga att skapa relationer med nya människor och det personliga mötet är det som driver dig framåt. Du trivs i ett högt tempo där service och kvalité är viktigt för dig. Vidare bör du inte se några hinder när det kommer till administration då detta blir en naturligt del av processen.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande arbeten samt högskoleutbildning men inget som vi ställer som ett krav. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Du som söker skall ha körkort och tillgång till bil.

Är det du som är vår nya kollega? Sök tjänsten redan idag!

Urval och intervjuer görs löpande och tillsättningen kan komma att ske innan sista ansökningsdatum.

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.

Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Om tjänsten
Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Vetlanda med en konsultchef. Vi söker dig som gilla att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen är det en fördel. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Montico har närmare 1 000 anställda varav cirka 800 är konsulter utplacerade på uppdrag hos kund. Montico har kontor på 23 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Om företaget
Hydro är ett fullt integrerat aluminiumföretag med 35 000 anställda i 40 länder på alla kontinenter med huvudkontor i Oslo, Norge. Hydro har aktiviteter inom alla marknadssegment för aluminium, med försäljning och handelsaktiviteter i hela värdekedjan och med mer än 30 000 kunder. Med över 100 års erfarenhet och produktion av förnybar energi, teknologi och innovation stärker Hydro kundernas och samhällets livskraft genom att utforma en hållbar framtid genom innovativa aluminiumlösningar.

Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro, med cirka 2,5 miljarder SEK i omsättning och cirka 800 anställda. Vi är marknadsledande inom strängpressning, ytbehandling och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport, automotive med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång.

Läs mer på www.hydro.com

Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med på Hydros resa in i framtiden? Som arbetsledare hos Hydro är det din uppgift att leda och samordna arbetet så att man når utsatta mål på ett effektivt och hållbart sätt. HSSE, kvalitet, leveranssäkerhet och resultat står dagligen på agendan.

Du ansvarar bla. för personalplanering, utveckling av personalen, lönesättning, rehabiliteringsåtgärder och arbetsmiljö.

Detta gäller direktrekryteringar, dvs. du anställs direkt av Hydro. Vid frågor, vänligen kontakta affärsområdeschef Maja Schentz på 0706–774507 eller [email protected].

Din profil
Vi söker dig som är en strukturerad, engagerad och lösningsorienterad person. Du har erfarenhet av ledarskap och har sedan tidigare en tydlig bild av vad det innebär att arbeta inom industrin. Kanske började du din karriärsresa på industrigolvet, eller så har du på andra vis byggt upp en erfarenhetsbank att ta av. Du är i grund och botten trygg i din roll, men samtidigt hungrig på utveckling och nya utmaningar.

Utöver dina konkreta erfarenheter så är det meriterande om du har eftergymnasial utbildning och/eller relevanta kurser i ryggen. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Smidig och tydlig kommunikation är kärnan i ditt arbete, både mot personalen som du arbetsleder samt mot kollegor och chefer på kontor.

Utöver dina konkreta kunskaper så kommer stor vikt läggas vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som vill jobba i ett modernt företag, är IT-kunnig och som tar med dig drivkraft, utvecklingsmotivation och positivitet in i arbetslivet. Du sätter laget före jaget och sprider glädje på din arbetsplats.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Vetlanda är kommunen på småländska höglandet, mitt emellan Jönköping, Växjö och Kalmar. I Vetlanda kommun är vi runt 27 500 medborgare, varav ungefär hälften bor i centralorten.

Här möts du av den vänliga atmosfären i en lättbodd småstad och en magisk landsbygd. Här finns vacker natur och många sjöar, men också ett starkt näringsliv och ett rikt föreningsliv. I Vetlanda har du dessutom nära till såväl shopping som till natur.

Tillsammans skapar vi en miljö där vi möts med glädje. En miljö där vi uppmuntrar och stöttar varandra. Med respekt och glädje bemöter vi varandra.

Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra.

Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta chansen att arbeta som HR-konsult mot främst Höglandets Räddningstjänstförbund, men också våra övriga delar av kommunen. Uppdraget är att både arbeta som generalist och driva ett flertal utvecklingsprojekt när vi ökar utvecklingstakten inom räddningstjänsten. Med målet att ha en räddningstjänst i toppklass!

Du kommer till en lärande arbetsplats där vi har en stöttande kultur. Har du några frågor finns det alltid någon kollega tillhands som är villig att svara. Du arbetar nära andra HR-konsulter, samtidigt behöver du befinna dig nära räddningstjänstens chefer i Vetlanda och Nässjö. Därför är det viktigt att du tycker om att arbeta i team, samtidigt som du kan vara självständigt drivande.

Du är tillmötesgående, bra på att skapa kontakter och tänker på möjligheter istället för svårigheter. Du tycker det är spännande och viktigt att utveckla Sveriges viktigaste jobb den kommunala verksamheten.

Tjänsten är en två-årig projektanställning, enligt kollektivavtalet HÖK AKV. Där det finns goda möjligheter till tillsvidareanställning därefter.

KVALIFIKATIONER
Du har universitets- eller högskoleutbildning, gärna med HR-inriktning.

Kunskaper inom något av områdena juridik, ekonomi och beteendevetenskap är en bra utgångspunkt.

Erfarenhet som HR-generalist samt utvecklingsarbete är meriterande.

B-körkort.

ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Till vår kund ProfilGruppen i Åseda söker vi utvecklingsbar HR-generalist!

ProfilGruppen har de senaste åren vuxit kraftigt och gjort stora satsningar för framtiden, bland annat genom att kontinuerligt växa med såväl nya fabriker som maskinparker och kompetenta medarbetare.

Idag består HR-avdelningen av tre personer där din roll som HR-generalist initialt blir ett stöd till företagets två HR-partner. Rollen inleds med en bredd av arbetsuppgifter men kan på sikt komma att utvecklas till en roll som HR-partner. Vill du bli en del av en trevligt, framåt och kompetent team?

Som HR-generalist på ProfilGruppen erbjuds du en inspirerande och bred roll som främst innefattar:
  Operativt stöd till företagets HR-partner
Personalärenden av varierande typ
Att administrera förändringar och på andra sätt stötta lönekontoret
Bemannings- och rekryteringsstöd
Systemadministration i Agda och IFS
Att vara en del av att förbättra och utveckla företagets interna HR-processer
Deltagande i lämpliga HR-projekt

Rollen kan komma att utvecklas i takt med att företaget växer och du blir alltmer erfaren och mogen för att ta nästa steg inom företaget!

Din profil
Du som antar denna utmaning innehar en akademisk examen inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Med fördel har du någon praktisk erfarenhet från operativt HR-arbete, gärna från en producerande verksamhet. Du trivs i det digitala och har förmågan att se och ge förslag på förbättringar inom HR- och lönesystem.

Med ditt genuina intresse för HR-arbete och viljan att utvecklas inom HR, är du en nyfiken, flexibel och driven person. Du tar dig an arbetsuppgifter med stort engagemang och professionalism och har personlig utveckling och verksamhetsutveckling som ledstjärna i ditt arbete.  

I din vardag arbetar du främst i Officepaketet och AGDA PS, system som vi gärna ser att du är bekant med. Erfarenhet av affärssystemet IFS är meriterande. ProfilGruppen arbetar med IKEM:s avtal för tjänstemän och Gemensamma Metallavtalet på kollektivsidan.  

Du delar ProfilGruppens värdegrund som är personligt engagerad, lyhörd, snabb, professionell och strävar efter ständig förbättring. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo, vilket betyder att du bör vara duktig på att strukturera och planera din vardag. Det här är ett jobb för dig som är självgående och trivs med att ha många olika kontaktytor.

Tjänsten är en direktrekrytering till ProfilGruppen i Åseda och vi tar gärna emot din ansökan redan idag!

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan till www.empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.  
Ort/Placering: Åseda.
Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Visa mindre

Kompetenscenter består av rekryteringsenheten och bemanningsenheten och är en del av Vetlanda kommuns HR-kontor. Vi finns i trevliga, nyrenoverade, ljusa, färgglada och väl anpassade lokaler på Traktorgatan i Vetlanda.

Vi arbetar operativt och strategiskt med kommunens kompetensförsörjning, både på kort och på lång sikt. Vår uppgift är också att arbeta med bemanning vid frånvaro i de olika kommunala förvaltningarna.

Utöver att vi projektleder kompetensförsörjningsprojekt finns vi med på event och mässor. Vi jobbar också administrativt med frågor kopplade bland annat till LAS och frånvarohantering.

Totalt är vi omkring 3000 medarbetare i de kommunala verksamheterna, inom mer än 300 yrken. Tillsammans gör vi skillnad för andra människor. Vi uppmuntrar till engagemang och mod. Mod att vara sig själv, utvecklas och prova nya saker.

Tillsammans skapar vi en miljö där vi möts med glädje. En miljö där vi uppmuntrar och stöttar varandra. Med respekt och glädje bemöter vi varandra. Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra.

Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Vi hoppas att du vill vara med och bidra. Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en bemanningsplanerare/rekryterare som vill hjälpa oss att bli ännu bättre på att ta tillvara våra personalresurser. Du är bra på att se helhetsperspektivet, kan tänka om, tänka nytt, tänka brett och gillar att arbeta med människor.

Hos oss är du ansiktet utåt i mötet med nya, potentiella medarbetare och ansiktet inåt i kontakten med våra olika verksamheter där behoven finns. Du har möten med såväl medarbetare som chefer inom olika förvaltningar. I din roll är du ledande i rekryteringsarbetet, gör urval och håller i intervjuer. Du är också med och deltar i och ordnar mässor.

För att trivas hos oss tror vi att du kan samarbeta, är ansvarsfull och serviceinriktad. Du har god datavana och vet vikten av noggrannhet i administrativa system.

Vi tror att du är en person som kommunicerar på ett tydligt sätt i tal och skrift, kan ta eget ansvar och föredrar varierande arbetsuppgifter. Att arbeta mot både korta och långa deadlines är naturligt för dig.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du har treårig gymnasieutbildning och relevant vidareutbildning.

Du har erfarenhet av att arbeta via telefon och IT-stöd.

Yrkeserfarenhet inom området är meriterande.

Du har B-körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om företaget

Metsä Tissue, en del av Metsä Group, skapar ett renare vardagsliv. Vi är en av Europas ledande mjukpappersleverantör till hushåll och företag. Våra varumärken är Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin och SAGA. Vi har produktionsanläggningar i fem länder och sysselsätter cirka 2 500 personer. 2020 uppgick vår omsättning till totalt 1 miljard euro.

Om tjänsten

Vi söker just nu en HR-Specialist till Metsä Tissues skandinaviska HR-team som består av sex personer och som tillsammans förväntas bidra till en affärsorienterad och effektiv HR-funktion.

Som HR-Specialist sköter du HR-administrationen för Metsä Tissues bruksorganisation som har verksamhet i både Småland och Mariestad. Du jobbar tätt ihop med resten av HR-teamet och tillsammans med HR-ansvarig för Operations stöttar ni bruksorganisationen i alla slags HR-frågor inklusive de fackliga relationerna. På sikt finns, för rätt person, utvecklingsmöjligheter att jobba mer självständigt med rehabiliteringsärenden, kompetensutveckling och rekrytering.

Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleutbildning inom personalområdet eller liknande samt minst något års arbetslivserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du tidigare jobbat med kollektivavtalsfrågor och /eller har erfarenhet av HR-systemet Workday, eller annat liknande system.

Som person är du noggrann, strukturerad, lyhörd och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du stresstålig, självgående och har en hög integritet. God förmåga att kommunicera och samarbeta upplever vi som viktigt. Självklart ska du också vara resultatinriktad och ha sinne för detaljer. Du bör även ha drivet, viljan och förmågan att jobba med HR-relaterade projekt och processer och samtidigt förstå de administrativa arbetsuppgifterna som en viktig och nödvändig del av rollen.

Goda kunskaper i svenska och Engelska är ett krav.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Vetlanda kommun tillsammans med alla andra kommuner och regioner står inför stora utmaningar inom kompetensförsörjning de kommande 10 åren. Vår sektor behöver rekrytera 468 000 nya medarbetare för att ersätta dem som slutar och de ökade behov som kommer att finnas. Vi behöver locka till oss 40% av den utökade arbetskraften som tillkommer och behålla den andel som vi redan har av den befintliga. De största behoven finns inom äldreomsorgen men självklart inom alla våra ca 250 yrken. Detta innebär att vi behöver arbeta med att rekrytera, utveckla och behålla våra medarbetare. Men också som arbetsgivare vara en tydlig aktör för att stärka dem som står lite längre från arbetsmarknaden så vi kan anställa dem.

På rekryteringsenheten arbetar vi operativt och strategiskt med Vetlanda kommuns kompetensförsörjning, både på kort och lång sikt. Det innebär bland annat att vi jobbar med olika event och mässor, projektleder kompetensförsörjningsprojekt och sköter administrationen kring exempelvis frågor kopplade till LAS. Tillsammans med bemanningsenheten utgör vi Kompetenscenter som är en del av HR-kontoret.
Kompetenscenter finns i ljusa, färgglada och väl anpassade lokaler på Traktorgatan i Vetlanda.

Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en ny talang till vårt team. En person som brinner för kompetensförsörjning och som vill vara med och stärka arbetsgivarvarumärket Vetlanda kommun.

Nytänk och mod är ett uttalat mål för oss i Vetlanda kommun. Något som vi tror är avgörande för att lyckas i denna roll men också för att trivas på vår enhet. Som processledare ger vi dig stort utrymme att använda din kunskap, kreativitet, engagemang och driv för att hitta nya arenor och möjligheter att nå nya blivande medarbetare. Du ansvarar för att strategiskt hålla ihop och driva projekt framåt men du är också en motor i arbetet med att utveckla projektidéer kring kompetensförsörjningsfrågor. Du ligger i framkant när det gäller att skriva ansökningar på egen hand och stöttar kollegor som gör det, du ansvarar även för budgetering och redovisning samt deltar i och organiserar rekryterings- och marknadsföringsinsatser.

Allt vårt arbete utgår från Vetlanda kommuns antagna mål som bygger på attraktivitet, nytänk och hållbarhet i alla led. För oss handlar det om att fånga talanger och nosa upp rätt personer till svårrekryterade yrkesroller men också om att ge nya möjligheter för personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.

I din roll som processledare skapar och deltar du i nätverk som bidrar till att utveckla vår kompetensförsörjning. Du omvärldsbevakar för att ligga i framkant inom ditt område och fånga upp nya projektmöjligheter.
Vi söker dig som är en van och självgående process-/projektledare med förmåga att vara både strategisk och operativ. Du är energisk, serviceinriktad och bra på att skapa och underhålla relationer. Vi tror att du är en kommunikativ och lyhörd person som både kan engagera och lyssna.

Bemanningsplanering ingår vid behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning.

Du har erfarenhet av process-/projektledning i liknande roller.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Lernia är vägen framåt!
Lernia levererar ledande kompetenslösningar för framtidens industri. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år. Lernia omsatte 2,7 miljarder kronor 2019 och finns över hela landet. Vi utbildade 15 000 personer och förmedlade 10 000 bemanningskonsulter. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation. Lernia är ett värderingsdrivet företag. Oavsett vilken del av Lernia vi jobbar inom, och var i landet vi befinner oss, delar vi samma värderingar - Affärsmässighet, Pålitlighet och Lika och unika. Det hjälper oss att vara konkurrenskraftiga, stabila och lönsamma - nu och i framtiden. Läs mer på www.lernia.se

Om bolaget

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är idag Sveriges största bemanningsföretag för yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard vad gäller värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder.

Lernia i Vetlanda

Lernia i Vetlanda har en stor del av våra kunder inom trä- och industrisektorn. Vi har hämtat oss starkt efter coronapandemin och är idag starkare än någonsin. Mycket av tillväxten har skett på en av våra större, befintliga kunder. Målsättningen under 2021 är att fortsätta att växa och ta fler lokala marknadsandelar. Kulturen på vårt kontor präglas av öppenhet, kreativitet och humor.

Om tjänsten

Vår starka tillväxt under 2021 gör att vi nu har behov av att utöka kontoret med ytterligare en konsultchef. I denna roll kommer du inledningsvis ha stort ansvar för relationen med en av våra nyckelkunder som verkar inom industrisektorn. Konsultchefsrollen innebär personalansvar för de inhyrda konsulter vi har samt kontakt med kunden. Vi vågar påstå att bredden du får som konsultchef är svårmatchad. Förutom relationen med kund och ledarskapet över konsulter kommer du även att jobba med nyrekrytering av konsulter och bearbetning av nya affärer. Därför krävs det att du gillar bredd och omväxling för att trivas med tjänsten. Du rapporterar till platschefen i Vetlanda, Aida Aliskovic.

Om dig

• Kunder ska kunna lita på att du finns tillgänglig när de behöver få tag på dig.
• Du har respekt för människors olikheter i ditt ledarskap, och har värderingar som ligger i linje med Lernias.
• Du har ett positivt ledarskap och får konsulterna att prestera.
• Lernia Bemanning består av människor med olika typer av utbildnings- och yrkesbakgrunder. Vissa har lång utbildning medan andra har gått den långa vägen. I denna roll är det viktiga att du har med dig de pusselbitar som är viktiga för en konsultchef; ledarskap, försäljning, relationsskapandeförmåga och social kompetens.
• Lernia vill vara branschledande inom digitalisering. Därför kräver tjänsten hög digital mognadsgrad och förståelse för hur digitala lösningar underlättar vårt arbete samtidigt som mervärde skapas för kunden.
• Du förväntas vara rörlig och ständigt i farten. B-körkort är därför en förutsättning.

Om vår process

• Nedan finns en frivillig videofråga som gärna får besvaras när du söker jobbet. Klippet gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå. OBS! Avvakta tills videon laddat klart innan du skickar iväg din ansökan!
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort om vi får in rätt person!
• Har du frågor om tjänsten, kontakta Platschef Aida Aliskovic tel: 0722541320 Visa mindre

På rekryteringsenheten arbetar vi operativt och strategiskt med Vetlanda kommuns kompetensförsörjning, både på kort och lång sikt. Det innebär bland annat att vi jobbar med olika event och mässor, projektleder kompetensförsörjningsprojekt och sköter administrationen kring exempelvis frågor kopplade till LAS. Tillsammans med bemanningsenheten utgör vi Kompetenscenter som är en del av HR-kontoret.

Kompetenscenter finns i ljusa, färgglada och väl anpassade lokaler på Traktorgatan i Vetlanda. Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en ny stjärna till vårt gäng. En person som brinner för att utveckla och leda projekt och som vill vara med och stärka arbetsgivarvarumärket och öka kompetensförsörjningen i Vetlanda kommun.

Nytänk är ett uttalat mål för oss i Vetlanda kommun. Som projektutvecklare ger vi dig stort utrymme att använda din kreativitet, engagemang och driv för att hitta nya arenor och möjligheter att nå människor. Du ansvarar för att strategiskt hålla ihop och driva projekt framåt men du är också en motor i arbetet med att utveckla projektidéer kring rekryterings- och kompetensförsörjningsfrågor och ligger i framkant när det gäller att skriva ansökningar. Du både skriver ansökningar på egen hand och stöttar kollegor som gör det, du ansvarar även för budgetering och redovisning samt deltar i och organiserar rekryterings- och marknadsföringsinsatser.

Allt vårt arbete utgår från Vetlanda kommuns antagna mål som bygger på attraktivitet, nytänk och hållbarhet i alla led. För oss handlar det om att fånga talanger och nosa upp rätt personer till svårrekryterade yrkesroller men också om att ge nya möjligheter för personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.

I din roll som projektutvecklare skapar och deltar du i nätverk som bidrar till att utveckla vår kompetensförsörjning. Du omvärldsbevakar för att ligga i framkant inom ditt område och fånga upp nya projektmöjligheter samt ansvarar för att bevaka nyheter från Arbetsförmedlingen som berör HR-kontoret. Vid behov är du behjälplig som bemanningsplanerare.

Vi söker dig som är en van och självgående projektutvecklare och projektledare med förmåga att vara både strategisk och operativ. Du är energisk, serviceinriktad och bra på att skapa och underhålla relationer. Vi tror att du är en kommunikativ och lyhörd person som både kan engagera och lyssna in andra människor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning.

Du har erfarenhet av projektledning i liknande roller.

B-körkort.

ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du en person som gillar att sälja och bygga relationer med kunder som samtidigt trivs i rollen som personalansvarig? Då kanske du är vår nästa kollega!

I vårt gäng på Uniflex jobbar vi med rekrytering och bemanning på hela Höglandet. Vi har kontor i Vetlanda, Nässjö och Tranås. Vi är en del av Uniflex Sverige som har funnits i branschen sen 2002 och vi tillhör samma koncern som Poolia. Vi har ett 40-tal kontor över hela Sverige och är börsnoterade. Vi har en härlig sammanhållning och våra ledstjärnor engagemang, affärsfokus, glädje och ansvar genomsyrar vår organisation. Du kommer bli en del av ett team som är genuint hjälpsamma där din möjlighet att påverka är stor.

Som konsultchef kommer du att ha ett helhetsansvar för dina kunder.
Du får en varierande vardag där det här blir dina arbetsuppgifter:

- Ha nära kontakt och utveckla dina befintliga kunder samt bearbeta nya.

- Nätverka med det lokala näringslivet.

- Ansvara för hela bemanningsprocessen när din kund behöver hjälp att hitta rätt personer. Skriva annons, välja ut kandidater att intervjua, ta referenser och anställa.

- Vara personalansvarig för personalen du hyrt ut till dina kunder, tidrapportera och administrera.

- Följa upp dina medarbetare genom besök hos kunderna, hålla medarbetarsamtal och ha regelbunden kontakt.

Personliga egenskaper
För att trivas i rollen som konsultchef tror vi att du är en person som gillar människor. Du har drivet inom dig att göra affärer och andra skulle kanske beskriva dig som en tävlingsmänniska. Att skapa nya kontakter är något du har lätt för, du har en hög känsla för service och ditt nätverk är stort. Du gillar att tänka nytt, är hyfsat med i digitaliseringen och gillar att hjälpa andra. Vi tror helt enkelt att du är en skön person som man gärna vill hänga med!

Om du blir en del av vårt gäng kommer du få bli en del av en platt organisation där du verkligen kan bidra, påverka och utvecklas. Det är inte bara något vi säger - det är så på riktigt. Vi är bra på att fira framgångar, stora som små. I vanliga fall träffar vi våra kollegor på roliga möten, kick-off och liknande även om det just nu funkar rätt okej med digital AW också.

Känns det som att det är dig vi snackar om? Sök tjänsten på en gång! Vi vill att du börjar så snart det bara går!


Du skickar din ansökan via vår hemsida www.uniflex.se


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

Rekryteringsenheten är en del av avdelningen Kompetenscenter som ingår i HR-kontoret. Enheten har till uppgift att arbeta operativt och till viss del strategiskt med kommunens kompetensförsörjning, både på kort och långsikt. Det innebär bland annat att vi arbetar med olika event och mässor och projektleder kompetensförsörjningsprojekt men också att vi jobbar administrativt med exempelvis frågor kopplade till LAS. Rekryteringsenheten jobbar nära bemanningsenheten som också ingår i avdelningen. Detta gör att vi i vissa delar hjälper varandra vid frånvaro.

Kompetenscenter finns i nyrenoverade ljusa, färgglada och väl anpassade lokaler på Traktorgatan i Vetlanda. Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en person som gillar när arbetsveckan är omväxlande där den ena dagen inte är den andra lik. Att jobba hos oss innebär att man träffar mycket människor och våra medarbetare är bekväma med att bjuda på sig själva och ta initiativ.
Hos oss får du använda din kreativitet. Hur vi ska attrahera nya talanger genom event eller projekt är en ständigt aktuell fråga för våra medarbetare.

För att trivas i tjänsten tror vi att du är en drivande person som har en administrativ förmåga. Du gillar att jobba i team där man hjälper varandra samtidigt som du är bekväm med att självständigt ansvara för olika arbetsuppgifter.
Några exempel på vad du kommer att jobba med hos oss:
*Arbeta som rekryterare och projektledare i några av våra projekt/satsningar
*Delta vid mässor och event
*Bidra i enhetens arbete på ett öppet och prestigelöst sätt
*Lära dig bemanning för att även kunna arbeta på Bemanningsenheten

Anställningen är i första skedet ett vikariat om 9 månader. För rätt person som tar sig an enhetens arbetssätt som vill bidra till nya satsningar och projekt kan det finnas förutsättningar till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering.

Att du gillar nya idéer och förändring samt själv bidrar till nytänk.

Erfarenhet av arbete med projekt/satsningar.

God kännedom av svensk arbetsmarknad och dess förutsättningar.

Administrativ förmåga.

Erfarenhet/kunskap att arbeta i olika IT-baserade verksamhetssystem.

ÖVRIGT
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Vi är mer än 35?000 kollegor i 40 länder som arbetar varje dag för att producera världens mest hållbara aluminium. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi tusentals innovativa produkter och lösningar som formar det samhälle vi är en del av. Vi gör det för att det är viktigt för framtiden. 
Hydro Extrusion Sweden AB är den svenska profilverksamheten inom Hydro och är marknadsledande inom strängpressning och bearbetning av aluminiumprofiler i Sverige. Våra kunder finns över hela Europa inom alla branscher: hem & kontor, bygg, industri, elektronik, transport med mera. Vi har produktion i Vetlanda och Finspång. Våra försäljningskontor finns i Vetlanda, Finspång och Göteborg.  
Vill du vara en del av vår resa– då kan du vara vår nästa HR specialist!
 
VAD ERBJUDER VI?
Hos oss arbetar vi med HR på riktigt, vi skapar goda resultat inom områdena attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla.
Vill du arbeta brett med HR, vara med och utveckla samtidigt som du har roligt på jobbet tillsammans med drivna kollegor? Hos oss får du möjlighet att stötta och utbilda ledare och medarbetare i vår bearbetningsorganisation och i vår administration.
Så vill du jobba inom HR ska du höra av dig till oss! I din roll hos oss får du bland annat:
vara ett HR stöd och bollplank till ledare och medarbetare
arbeta operativt och i intressanta projekt
vara ansvarig för en eller flera av våra delprocesser
driva och utveckla effektivisering och förbättringar inom HR
stärka HR-funktionen

 
DETTA KAN DU.
Vi är ett härligt gäng och hoppas att du kan bidra med positiv energi och nya idéer. Kanske är du en ung akademiker som har haft ditt första jobb inom HR? Hydro kan ge dig fortsatt möjlighet till att utvecklas!
Du drivs av att arbeta tillsammans med andra för att skapa engagemang och glädje på jobbet.
Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller beteendevetenskap.
Du har god IT-kunskap
Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

 
DETTA ÄR DU.
Hos oss händer det mycket hela tiden, ingen dag är den andra lik och det är något du trivs med – att vara involverad i olika projekt och kunna lyfta blicken. Du är en person som har modet att våga förändra, viljan att utveckla och förmågan att motivera andra. Du har en egen drivkraft, är engagerad, flexibel och trivs med att arbeta med människor. Hos oss på Hydro erbjuds du ett stimulerande och utvecklande arbete i en dynamisk arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka!
 
BRA ATT VETA.
Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning.
Placering är i Vetlanda.
Din närmaste chef är HR-direktör Elisabeth Sohlbjörk.
Sista dag att visa ditt intresse är den 4 november, urval sker löpande. Visa mindre

Trivs du i en bred HR roll där du får ta stort eget ansvar? Gillar du pulsen i ett tillverkande företag som ständigt utvecklas? Bra! Då kan du vara vår nya HR Business Partner.På Elitfönster är vi mycket stolta över att ha nått en position där vi idag är Sveriges ledande fönstertillverkare. Vi gör det tillsammans med våra medarbetare och här finns gott om möjligheter för alla som har nyfikenheten, intresset och lusten att växa med oss.Som HR Business Partner kan du se fram emot omväxlande och fartfyllda arbetsdagar. Du arbetar både operativt och strategiskt med arbetsuppgifter som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla och engagera medarbetare i organisationen. I rollen blir du en nyckelperson i att driva och facilitera förändringsprojekt inom vår organisation. Du arbetar konsultativt och affärsinriktat med att stötta våra chefer i Vetlanda, Lenhovda och Växjö med frågor inom hela HR-området. Dina arbetsdagar varierar av olika projekt inom t.ex. rekrytering, lönekartläggning- & revision, employer branding och talent management. Som HR Business Partner är du den som servar du våra tjänstemän och arbetar nära HR Specialister och HR Chef. Du utgår från vårt kontor i Vetlanda och rapporterar till HR Chef.Hos oss trivs du som motiveras av utveckling och som med omtanke och handlingskraft tar dig an de utmaningar du möter i din vardag. Med affärsmässighet, hög integritet och genuint intresse för människor kommer du lyckas i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.Vi vill jobba med dig som vet vad ett aktivt HR-arbete innebär i den privata sektorn. Du har en akademisk utbildningsgrund att stå på inom PA/HR alternativ motsvarande erfarenhet. Att driva olika HR-projekt är något du trivs med och har du erfarenhet av Employer Branding ser vi det som en merit.Vi ser fram emot din ansökan!I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Christina Cajtoft eller Annika Quennerstedt på 036-330 09 00. Du söker tjänsten via www.nyposition.se, registrerar ditt CV och kopplar din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan senast den 14 augusti.Elitfönster AB är med sitt breda sortiment Sveriges ledande fönstertillverkare med snart 100-åriga småländska traditioner. Elitfönster, som ingår i börsnoterade Inwido-koncernen, omsatte cirka 1,9 miljarder kronor under 2017. Företaget har cirka 1 000 anställda och finns representerat över hela Sverige. Elitfönster har tillverkat fönster i Sverige sedan 1924 och är hela Sveriges fönstertillverkare. Vi är ledande inom miljöarbete och har medverkat till de flesta innovationerna i vår bransch, bland annat har vi haft och har fortfarande en central roll inom utvecklingen av energieffektiva fönster. Vi är alltid fokuserade på att förbättra kvalitet och kompetens. Genom att ständigt interagera med konsumenterna kan vi erbjuda smarta lösningar som förbättrar människors liv i hemmet. Inwido i Sverige inkluderar Elitfönster, EraFönster, Outline, Elitfönster På Plats, Hajom, SnickarPer och Diplomatdörrar. Läs mer på www.elitfonster.se Visa mindre

HR-funktionen, Kirurgisk vård

Vi söker dig
Vi söker dig som vill ta chansen att vara med och utveckla rollen som HR-partner på några av landets bästa mellanstora sjukhus. Med stolthet kan vi presentera Dagens Medicins sjukhusranking för 2018, där våra tre sjukhus, Värnamosjukhus, Höglandssjukhuset Eksjö och Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, placerade sig på första, andra respektive sjunde plats av 35 sjukhus.
Vi ser gärna att du har mod att agera och ta initiativ för att föra utvecklingsarbetet framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller motsvarande utbildning och erfarenhet som vi som arbetsgivare bedömer likvärdig. Körkort för personbil är ett krav då resor i arbetet förekommer. Då vi arbetar mycket digitalt kan placeringsort diskuteras utifrån våra tre sjukhus.

Arbetsplatsbeskrivning
Då vår kollega går vidare i nya utmaningar inom regionen så söker vi nu dig som vill vara en del av vårt team. Teamet idag består av 1 HR-assistent, 5 HR-partners, 2 rehabiliteringsspecialister samt biträdande HR-chef och HR-chef. Rekrytering sköter vår kompetensförsörjningsenhet.

"Vi vill finnas för patienten i en professionell miljö i framkant av den medicinska utvecklingen"

Kirurgisk vård består av 16 kliniker inom specialiteterna: kirurgi, kvinnosjukvård, onkologi, operations- och intensivvård, ortopedi, urologi, ögonsjukvård och öron-, näs- och halssjukvård.
Verksamhet bedrivs i huvudsak på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo samt på länets familjecentraler och ungdomsmottagningar.

Det här får du arbeta med
I rollen som HR-partner kommer du arbeta självständigt med att stödja våra chefer i våra olika HR-processer; ledarskap- och medarbetarskap, arbetsmiljö och hälsa, strategisk kompetensförsörjning, lönebildning samt arbetsrätt och avtalsfrågor. I arbetet ingår det att handleda, utbilda, utreda och informera. Du kommer även att arbeta i ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, första linjens chef och controller.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss tror vi att du har du en förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi tror också att du har en god förmåga att zooma ut och se hela verksamhetsperspektivet. Du trivs i ett arbete där du får strukturera och planera din arbetsdag. Att skratta och dela med sig av tankar och idéer ser vi som en viktig nyckel i vårt arbete.
Vi är alla ambassadörer för Kirurgisk vård vilket vi med glädje och stolthet gärna förmedlar.


Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/


Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta HR-chef Frida Lundstedt 010- 242 13 06/HR-partner Ellinore Jarl 010 - 242 11 48
Intervjuer sker 17/5 och 21/5.

Facklig företrädare för SACO Fadia Restom 072- 55 48 038
Facklig företrädare för VISION Christina Flodén 010 - 242 15 85

Sista ansökningsdag är den 13/5. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Region Jönköpings län har drygt 10 000 anställda och 350 000 invånare i 13 kommuner. Region Jönköpings län är uppdelat i 6 verksamhetsområden och inom verksamhetsområde Kirurgisk vård finns de verksamheter som hör till de kirurgiska specialiteterna inom länet samlade. Totalt är det cirka 2400 anställda fördelade på länets tre sjukhus; Värnamo sjukhus, Höglandssjukhuset i Eksjö samt Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare, som arbetar för visionen ”för ett bra liv i en attraktiv region”. Visa mindre

Empleo bemanning och rekrytering är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag med kontor i Växjö, Ljungby och Vetlanda. Hos Empleo är du som konsult vår främsta tillgång. Därför lägger vi stor vikt vid att du ska kunna utvecklas och må bra. Det är självklart för oss att ge dig de rätta verktygen för att du ska kunna utföra dina arbetsuppgifter med högsta kvalitet. Av samma anledning följer vi upp och ser till så att allt fungerar som det ska på din arbetsplats. Med bättre bemanning menar vi bättre för våra kunder – och för dig som anställd. Vi är öppna och genuina som för oss alla skapar framgång!

Empleo Bemanning och rekrytering i Vetlanda växer vidare och stärker upp med en Rekryterare! Sommaren 2018 öppnade vi dörren till vårt tredje kontor, Vetlanda, ett år som bestått av många nyanställningar, stort kundfokus och ett utökat förtroende bland såväl befintliga som nya kunder i Jönköpings län. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga vårt Vetlandakontor än starkare och ser rekryteringsarbetet som något spännande och utvecklande!

Vi på Empleo har många års branscherfarenhet och vi erbjuder vår nya kollega en stimulerande och utvecklande roll i ett kompetent team och en affärs- och kundnära arbetsmiljö. Vi växer och ser gärna att du vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt!

Idag omsätter koncernen ca. 70 MSEK, är 10 internt anställda och har drygt 200 anställda konsulter i Kronobergs och Jönköpings län. I koncernen finns många ambassadörer som är och har varit med och bidragit till Empleos tillväxt och gör vår fortsatta tillväxtresa möjlig. Skulle du vilja bli vår nya kollega? Vi sitter i ljusa och charmiga lokaler i närheten av centrala Vetlanda där en härlig kakelugn pryder vår entré och hemtrevligt sprakar under kalla vinterdagar!

Som Rekryterare på Empleo har du en central roll i rekryteringsarbetet. Du driver affären på egen hand och ansvarar för hela rekryteringsprocessen samt har personalansvar för Empleos konsulter. På Empleo verkar vi alla för ett gott samarbete och stöttar självklart varandra när det krävs, vi varvar enskilt arbete med teamarbete.

I rollen ansvarar du för:

* Hela eller delar av rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till val av slutkandidat
* Kandidatprocessen, från att ta kontakt med kvalificerade kandidater till att intervjua, presentera och följa upp kandidater
* Headhunting/Research samt proaktiv identifiering och kommunikation av och med kandidater
* Kundkontakten med såväl befintliga som potentiella nya kunder
* Kontinuerlig utveckling av vårt kontor, försäljning, marknad och kandidatsidan
* Personalansvar med såväl arbetsledande ansvar som ansvar för lönesättning och kompetensutveckling

Vi ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka din professionella och personliga utveckling och delvis ditt arbetsinnehåll. Är du intresserad av att bli en del av Empleos fortsatta tillväxtresa? Då bör du ansöka redan idag!

DIN PROFIL

Du som antar denna utmaning innehar en eftergymnasial utbildning inom HR eller marknadsföring, alternativt har du motsvarande praktisk erfarenhet som Konsultchef, Ledare eller Rekryterare. Med ett genuint intresse för människor, utveckling och kunder, får du en spännande möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling. Du värnar om det professionella och genuina mötet med människor och har ett djupare intresse för kommunikation. Med fördel har du en lokal förankring i Vetlandaområdet där du trivs att nätverka och utveckla affärsrelationer.

Som Rekryterare har du arbetat med rekrytering av tjänstemän, gärna på mellanchefs-och chefsnivå eller specialister. Du är van att utföra, analyserna och återkoppla personlighetstester, till såväl kandidater som kunder, är du dessutom certifierad i något testverktyg är detta klart meriterande.

Du trivs med att möta människor och är en god förbild i ditt arbete. Du har lätt för att skapa och förvalta affärsrelationer inom olika verksamheter och agerar alltid professionellt. Med god analytisk förmåga och ett affärsinriktat arbetssätt, tror vi att du kan komma att genomföra många lyckosamma rekryteringar med goda resultat och fina kund- och kandidatrelationer.

Hos oss är kommunikation och trivsel extra viktigt då vi alla är goda lagspelare som gillar att samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och är måna om att du ska få rätt förutsättning att komma in i rollen och få möjlighet att utvecklas. Gillar du att utmana och att utmanas? Då kanske det är just dig vi söker. Ta gärna kontakt med oss för att berätta mer om vem du är!

Tjänsten är en tillsvidareanställning med önskat tillträde senast 1 september 2019. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande! Du ansöker direkt på www.empleo.se

Uppstart: Snarast eller enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Vetlanda.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Ansök senast 31 maj.


Mer information Visa mindre

VEM söker en Interim HR-Specialist till en kund på Höglandet med start omgående.

Om tjänsten

I uppdraget driver du kort- och långsiktiga mål som stärker den framtagna HR-strategin.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stötta och coacha cheferna, du innehar en expertroll i relation till båda chefer och medarbetare vid såväl små som stora frågor. Du kommer även driva olika HR-processer med målet att säkerställa en stimulerande arbetsmiljö där medarbetare känner sig motiverade och uppskattade och ges förutsättningar att prestera på bästa sätt.

Om dig

Vi söker dig med operativ erfarenhet av kvalificerat HR arbete där du självständigt har fört HR-processer från start till mål. Du har erfarenhet av kollektivavtal och samverkan med fackliga organisationer och din kunskap inom arbetslagstiftning är mycket goda. Din personlighet kännetecknas av din drivkraft, självständighet och din goda kommunikativa förmåga. Ditt bemötande till organisationen präglas av nyfikenhet och av att se hela människan, där du med ett konstruktivt förhållningssätt är mån om våra medarbetares arbetssituation.

Bra att veta

Uppdraget är sex månader med start omgående, placering är Höglandet och du rapporterar till lokal HR-chef. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

 


VEM är ett rekryteringsföretag som är specialiserade på rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre